中新網9月8日電 近日，南京航空航天大學經濟與管理學院讀研一的宋同學正在為選導師的事情忙碌著，他對記者說：“現在讀研就是為了找個好工作嗎，有幾個人是真正沖著搞學問來的？大多數研究生都會挑選社會活動能力強的導師�！睋私�，這種觀點在學生中大有市場。
南京日報報道，小宋告訴記者，名氣大的導師往往社會活動多，雖然沒有充足的時間指導學生，但是他能讓學生有機會接觸這個領域里面走在最前沿的人。有些沒有名氣的導師雖然科研能力很強，但你跟著他，很少有機會往外拓展。一個有名氣的導師往往與一些大公司有合作項目，這樣可以給學生提供一個學習環境和鍛煉的機會。還有工作方面的問題也是研究生所關注的，導師的社會活動能力很好的話，能夠提供學生到外面的好的公司做兼職，或者能夠推薦到一個好的公司工作。一些官大的導師說不定還能幫助學生留校。
南京工業大學管理工程專業的陳同學則明確表示，要找一個社會活動比較頻繁的導師。他有一位師兄讀研時，整天跟著導師在實驗室里混，今年找工作時就出現了很大的困難�！爱敵跸胱x研，不就是因為本科生工作不好找嗎？”
如此，會不會出現有些導師沒人選的現象呢？南京工業大學管理科學與工程學院帶研究生的孫教授說，學生在選導師的同時，導師也在選學生，出現了一個“互選”的現象。而且，近年來，中國研究生教育規模擴大，招生人數以每年30%的速度遞增，僧多粥少，所以不會出現導師沒學生帶的現象。一般受學生歡迎的導師，也會對學生進行篩選。
另外，與過去不一樣的是，現在的導師也不再單單看學生的成績，他們大多喜歡那種綜合能力比較強，或者有過工作經驗、活動能力比較強的人。(許琴)
