中新網9月14日電 京華時報報道，昨天，北京豐臺區南苑街道出臺的《關于嚴格工作津貼和績效獎金管理考核辦法的通知》作出規定：公務員服務態度生硬，與群眾發生吵架的，發現一次扣發績效獎金50元。

　　《通知》還規定：公務員未執行首問負責制和“一次性告知”制度，給群眾造成不便的，發現一次扣發績效獎金50元；服務態度生硬，與群眾發生吵架的，發現一次扣發績效獎金50元；違反值班規定的，一次扣發績效獎金50元；工作時間未佩戴胸卡、打撲克、吃零食、干私活、串科室、聊閑天及用辦公室電腦玩游戲，考勤員不實事求是上報考勤表的，發現一次扣發績效獎金10元；辦公室環境衛生差、桌面亂，下班未鎖門、關燈、關電器設備，未掛告示牌，一次扣發科室所有人員績效獎金10元。

　　北京豐臺南苑街道辦事處主任肖文燕說，出臺《通知》是希望通過嚴格工作津貼和績效獎金管理，進一步促進公務員辦事效率，轉變干部工作作風。為此，街道專門成立了考核領導小組，對街道公務員每月考核一次，并采取定期、不定期或臨時抽查等形式，對全體公務員進行監督檢查。街道還設立了投訴箱(每月開啟一次)，公布了舉報電話，受理對機關干部違紀情況的投訴和舉報。考核小組將對投訴內容進行調查，一經查實，將對當事人進行相應處罰。(侯艷汝濤）