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            中國首次對高技能人才進行重獎 鼓勵技術創新

            2004年09月25日 10:11

              中新社北京九月二十四日電(記者齊彬)為了鼓勵工人進行技術創新,造就更多的高技能人才,中華全國總工會今天重獎首屆全國職工技術創新成果獎獲獎者,一、二、三等獎將分別獲得二十萬、十萬和三萬元獎勵。

              這次全國職工技術創新成果評選,由全國總工會、科技部、勞動和社會保障部聯合開展。全國總工會副主席周玉清在新聞發布會上說,這是中國首次對高技能人才進行重獎,以激發他們學習和創新技術的積極性,不斷提高全國職工的技術素質。

              目前,身懷絕技的高技能人才在中國各地備受青睞。據稱,在深圳等一些大城市,找一個好鉗工比找一個博士生還難。

              周玉清表示,此次評選表彰的范圍和對象是,二000年以來,各類企事業單位職工在群眾性科技攻關、技術革新和發明創造等方面取得的重大技術成果。上海國際港務集團的職工以他們的集裝箱智能管理技術獲得了一等獎。另有三十三項技術成果分獲二等獎和三等獎。這些成果都經過了公示和嚴格考察。

              周玉清說,這些獲獎技術成果科技含量較高,其中八項更具國際先進水平,涉及行業廣泛,具有顯著的經濟效益和社會效益。如山西西山煤礦總公司工人伏軍研制的井下風機可自動切換供電裝置,不僅帶來了上億元的經濟效益,而且對井下安全生產發揮了巨大作用。

              據了解,全國職工技術創新成果評選以后將每三年舉行一次。(完)

             
            編輯:張明】



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