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            公務員大考開始備戰 培訓專家細說“制勝秘訣”

            2004年11月02日 11:25

              中新網11月2日電 時下國家機關錄用國家公務員的報名已經結束,就一些考生們關心的如何應考的問題,華西都市報記者專訪了四川大學國家公務員培訓中心副主任何瑜亮。

              題海戰術行不通

              考生如何著手備考呢?何瑜亮認為,備考要注意4個環節。

              首先,考生對自己要有充分的認識,了解自己適合做什么工作,并根據自身條件,選擇報考的部門。

              其次,選擇報考崗位時也要講究技巧。比如說學英語專業的學生,不一定要去競爭相關專業的崗位,如果報考其它部門,反而能突現自己的優勢。

              第三,對公務員考試要有充分的認識。公務員考試測試的是一個人的綜合素質和能力,并不是考生的某項專業好,就能被錄取。

              第四,不要搞題海戰術。公務員考試題量大,而且考查的范圍很廣,考查的是考生平時的積累,這不是一朝一夕能夠掌握的,考前最多做3套模擬試題就足夠了,主要是適應試題模式,熟悉試題類型,從中積累一些答題經驗。

              第五,備考時要講究方法和技巧?忌梢詤⒓右恍┡嘤枡C構的培訓課程,有針對性地了解和學習應對考試的思辯方式、應試技巧等。

              應試技巧有4招

              何瑜亮還談到了4個方面的應試技巧:

              第一,公務員考試的時間很緊張,為了避免浪費時間,考試的時候首先要審清楚題目,做《申論》的時候,更要確定好自己文章的主題。

              第二,回答問題要忠實于原試題,《申論》等同于科舉時代的《策論》,就是給出一段材料,讓考生從中發現問題,并且指出其中的問題,然后分析論證問題出現的原因,接著再提出問題的解決方法,以及避免同類問題出現的方法,而且,考生必須在所給的材料中尋找答案!渡暾摗房疾斓氖强忌奈淖炙,組織語言以及分析、解決問題的能力。

              第三,不要鉆牛角尖,出題人的目的是,絕對不讓人得滿分,所以,要想把題做得很完滿是不可能的,就好像做等差數列的題,其實原理很簡單,但是出題人往往用他自己的思維模式來設置題目,這使得一道題要“轉幾個彎”,考生如果陷入這些題里,就會失掉做其他會做的題的機會,所以,應該盡量放棄這樣復雜的題目。要么通過培訓,通過練習,總結出這類題型的規律,掌握一些解答復雜題目的關鍵技巧,也可以達到節約解題時間的目的。

              第四,能做的題,應該盡量做完。

              面試比重有增加

              在公務員考試中,面試是比較重要的一關,考生應該如何應對?何瑜亮說:過去,面試僅占公務員考試成績的10%,現在上升到了30%,而且有加大比例的趨勢。面試中,考生需注意以下幾個方面,

              第一,衣著簡潔大方為好,切忌穿得花里胡哨。

              第二,說話口齒清楚,不能含糊其詞,要簡潔、善于抓問題的重點。

              第三,自圓其說?脊偬岢龅膯栴}是沒有標準答案的,需要考生能當場給一個自圓其說的完整答案。

              第四,話不能說得太絕對。考官要給考生設置一些“陷阱”,比如說,讓考生向考官介紹這個杯子的好處,待考生回答完后,又可能會叫考生介紹這個杯子的壞處,如果話說得太“滿”的話,到后來就沒有回旋的余地。

              第五,學會隨機應變,考官為了考查考生的應變能力,常常會制造一些意想不到的緊張或尷尬局面,這時,考生要沉著冷靜、反應快,才能過關。

              第六,談話的內容一定要實事求是,不要為了面試過關而說謊。

              何瑜亮特別談到,面試的形式有很多種,如面對面式、圓桌式、審判式等等。采取審問式時,主考官高高在上,會給考生制造一定的心理壓力。“需要提醒考生的是,不管遇到什么樣的面試方式,考生一定都要相信自己,面試的時候要鎮定,因為進入面試階段,就意味著3:1的機會。”(何立 賴永強)

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