昨日，旨在對心理危機進行干預、預防精神病甚至自殺行為的遼寧疾控——輝瑞“心理危機干預”培訓項目正式啟動。我省1500名公務員和2000名軍人、1500名公安干警被列入心理危機干預的首批群體。

　　——心理危機有兩種情況

　　昨日，遼寧省衛生廳廳長姜潮用兩個形象的比喻來說明心理危機發生的兩種情況，即“大石頭砸在頭上”和“小石頭在鞋里磨腳”�！按笫�頭砸在頭上”指突發的公共事件和公共衛生事件，如食物中毒、空難、礦難等；“小石頭在鞋里磨腳”可理解為個人遇到重大疾病、親人去世、婚姻等變故。

　　專家形象地稱心理危機干預為“心理救災”。“心理危機干預的主要目標之一就是讓當事者學會應對困難和挫折的一般性心理方法，這不但有助于其度過當前面對的危機，而且有利于對未來的適應�！笔〖部刂行闹魅乌w卓如是說。

　　——培訓組建一支專家隊伍

　　姜廳長介紹說，“每一災害發生至少有5個等級的人受影響：第一等級是現場的人。第二等級是遇難者家屬；第三等級是醫護人員、記者；第四等級是與現場人有關的朋友親屬；第五等級是通過電視、報紙等渠道了解情況的人�！�

　　“我們就是要通過此次培訓組建一支專家隊伍，把災難后的心理健康問題處理好�！苯獜d長說道。

　　沈陽市精神衛生中心副院長王秀珍強調說，心理危機干預培訓的形式不是簡單的“話療”，而是強調溝通與互動。不同級別的人需要用不同的方法干預。

　　——公務員為何列入干預范圍

　　在120名專家隊伍培訓建立后，包括公務員、警察、軍人在內的5000名干預對象將接受培訓。警察被列入的原因是警察在兩三年中遭遇的危機事件與普通人一生中遭遇的相近；部隊官兵由于在非戰時搶險救災、日常訓練等也會發生危機事件情況。

　　至于公務員，姜廳長認為突發公共事件增多、工作壓力增大等都會使公務員心理壓力增大。(據《遼沈晚報》；作者：陳志馨)