中新網11月16日電 金羊網—新快報報道，廣州市穗港澳青少年研究所最新公布的一項調查表明，五成青年認為在廣州有公平的機會發展自己的事業，20.7%則認為沒有；當問及引起不平等機會的原因，有四成青年認為是“人事關系”，與1995年的調查相比，“人事關系”在青年擇業中發揮的作用越來越明顯，這也是青年人認為影響個人事業發展的最不公平因素。

　　調查還發現，為了一份理想工作，超過六成廣州青年表示可以放棄移民國外的機會。

　　有64%的青年認為，不值得為了自己的工作，而大大減少與家里人見面的機會。而1995年的同一項調查顯示，三成青年認為，為了工作大大減少與家人見面的時間“非常值得”，但今年的調查只有15%認為非常值得。這說明，隨著時間的推移，青年人家庭觀念越來越重。

　　由于就業競爭激烈，超過八成的青年承認，他們會以“騎牛找馬”的心態去等待一份理想工作。與1995年的調查一樣，如果正在待業，八成青年愿意“先就業，再擇業”。(尹安學 涂敏霞)