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            浙江出臺責任追究辦法 嚴管影響機關效能行為

            2004年12月03日 14:35

              在工作時間上網聊天、炒股、玩電腦游戲、中餐飲酒的機關工作人員要受處罰了。記者昨天從省政府辦公廳獲悉,經省委、省政府批準,省委辦公廳和省政府辦公廳聯合印發了《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法(試行)》,為全省機關及其工作人員的依法行政、提高機關效能規定了“十二條紅線”。

              據悉,像浙江這樣專門對影響機關效能的行為作出全省性規范的行為,在全國尚無先例。

              ——上網聊天炒股均要受罰

              記者注意到,《辦法》規定的“十二條紅線”覆蓋面十分廣,既有對法律法規以及黨委、政府的政策規章執行不力、消極對待,影響政令暢通,導致損害當事人合法權益等行為的,也有對工作態度、效率和廉政方面的,涵蓋了機關工作人員在履行工作職責中的方方面面。

              引人注目的是,《辦法》規定,機關工作人員在工作時間上網聊天、炒股、玩電腦游戲或中餐飲酒(接待外省客人除外),均要受處罰。業內人士評價,這一規定類似公安的“禁酒令”,將大大規范機關工作人員的行為,從制度上為提高機關工作效能奠定了基礎。

              ——最低處罰:扣當月一半獎金

              《辦法》不僅對機關工作人員的行為作了規范,同時對機關工作違規行為的處罰也作了詳細規定。《辦法》規定,對違反規定的機關工作人員,將視情節輕重,給予通報批評、書面效能告誡、調離工作崗位、責令離崗培訓、建議引咎辭職、降職和辭退等不同程度的處分。構成違紀違法的,依照有關法律規定追究責任人員的紀律、法律責任。

              工作人員受到通報批評的,扣除當月各類考核獎金的50%,當年度考核不得定為稱職以上等次;受到書面效能告誡的,告誡期內扣除各類考核獎金,當年度考核不得定為稱職以上等次;受到黨紀政紀處分的,除按照規定進行處理外,還要扣除當年相應的各類考核獎金。因影響機關工作效能行為導致損害公民、法人和其他組織的合法權益,引起國家賠償的,依法追究有關人員的責任。

              ——四類情況更要被嚴懲

              辦法同時列出了四種要被從嚴懲處的情況。辦法強調,被追究效能責任人員有下列情形之一的,應當從重處理,即一年內受到兩次以上效能責任追究的;在履行職責過程中有徇私舞弊行為,收受或者變相收受當事人財物的;干擾、阻礙機關效能責任調查的;打擊、報復投訴人、舉報人的。

              【來源:《現代金報》;作者:岳德亮】

             
            編輯:張磊】
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