| 日前，筆者到素有“東海第一哨”之稱的人民海軍第一座高山觀通站———海軍東海艦隊某偵察雷達站進行了采訪。
直擊部隊處理緊急情況
上午9時許，剛到達雷達站不到一分鐘，一件意想不到的事情發生了———
只聽信號值班員袁振振報告說：站長，在我方方位70度、距離5公里的海面上，發現一架紅色直升飛機！
站長張玉祥大吃一驚，在這個方向從來沒有出現過直升機，他立即發出指令：進入一級部署，向上級指揮所報道情況！
剎那間，各部位職手迅速從宿舍、學習室沖向戰位，按照一級部署的要求展開工作，頓時，各戰位電話鈴聲不斷，各種機器的聲音響起來，各型雷達、光電探測系統、高倍望遠鏡牢牢將目標鎖定，操作員不斷匯報著各種數據。
30分鐘后，消息反饋回來：是地方海監部門在進行一次沒有通報的演習。很快，上級發來表揚電，稱贊雷達站反應迅速。
曾立下赫赫戰功
這個“時刻都睜著眼睛”的偵察雷達站就隸屬于中國海軍觀通部隊。海軍觀通部隊是海軍預警探測的主要兵力，是海軍電子戰信息系統的重要組成部分，它主要擔負對海上和低空目標觀察，及時發現、準確判斷、正確處置海空情況，為作戰指揮提供及時、準確、連續、可靠的雷達情報保障，為我方海上兵力傳遞信息等任務。
同時，它還要對侵入我國領海和禁區的外國艦船及時發出警告信號，戰時要為作戰部隊準確提供打擊目標的數據，為作戰指揮提供雷達情報保障。
這支部隊在人民海軍的戰史上立下了不朽的功勛：在崇武以東海戰、炮擊金門、擊沉國民黨海軍“太平號”護衛艦以及反小股襲擾斗爭中屢建奇功。
如果目標沒有被及時發現屬于漏情
處理完情況，張站長才回頭接受采訪。張站長入伍快20年了，一直在高山觀通站上工作。由于常年在輻射、潮濕的環境中，他一頭烏黑的頭發已所剩無幾。
偵察雷達和警戒雷達是雷達站必不可少的裝備，負責偵察、警戒的雷達操作員，負責目力觀察、轉發信號的信號兵，保障通訊暢通、接發電報的通信兵，以及保衛安全的警衛兵等，讓管理這個雷達站的張站長“整天都在忙”。
張站長告訴筆者，雷達操作員非常辛苦，要緊盯熒光屏，進行不間斷地搜索，及時發現、準確測定海上目標的方位、距離、航向、航速，判別目標的性質、類型、數量，迅速上報指揮所，并保持連續跟蹤。
雷達兵的責任重大，分分秒秒都不能馬虎。“過去海上目標少，雷達兵判斷情況相對要簡單得多”。但是現在海面上的目標每天就有上萬批次，既有漁船、商船，也有各型軍艦；既有我方的船只，也有外國及其他地區的船只。有時目標稍縱即逝，有的目標回波特征不明顯，給雷達操作員判斷情況帶來很大的困難。
“如果進入觀察責任區的目標沒有被及時發現，屬于漏情；如果目標性質判別錯誤，就是錯情，情節嚴重的要受到紀律處分”。張站長介紹說，培養一名能夠獨立處置情況、判情、發現和跟蹤目標的合格雷達兵，“至少要用兩年時間”。
采訪中，筆者遇到了班長張榮明。他的青光眼比較嚴重，他說，雷達兵都有避免不了的職業病：由于長時間緊盯熒光屏，青光眼、角膜炎、近視眼非常多；長時間坐在潮濕的石頭坑道里，關節炎、胃腸功能紊亂、腰肌勞損、腰椎間盤突出等毛病也很多。特別是經常在緊張的工作環境中，壓力大，一些雷達兵還患上了神經衰弱的毛病。
一年365天要時時刻刻都要警惕地睜著雙眼
俗話說：“養兵千日、用兵一時”，可在采訪中，筆者發現，對于“東海第一哨”的雷達兵來說，卻是“養兵千日，用兵千日”。一年365天，一天24小時，他們時時刻刻都要警惕地睜著雙眼。
有一年，雷達兵王永波值班時，發現海面上的兩條艦船之間多了一個時隱時現的小亮點，看上去和小漁船的特征差不多，警惕性一向很高的小王迅速報告了班長張榮明和站領導。
張班長和小王立即仔細查看目標的規律，翻開平時積累的資料本，認真查閱，一一對照。當日值班的站長張玉祥和雷達分隊的其他班長一同跑到戰位上，展開集體判情。最后大家判斷出，這個時隱時現的小亮點為半潛泊的潛艇。
一天凌晨，雷達在不同的方位收聽到三種不同型號的可疑雷達信號。半個小時后，在熒光屏的右上角出現了一個小亮點。值班員依靠自已掌握的資料和判情經驗，確認其為H國的一條運輸船。半小時以后，另外兩個可疑信號被確認為H國艦艇。有一次，他們還在復雜的電磁環境中，及時發現M國的潛艇供應艦通過海峽。
近年來，這個雷達站共發現外國艦船數百次，并做到了及時上報、連續跟蹤、正確掌握，既提高了雷達情報保障能力，也為上級機關提供了準確的決策依據。
由于經常擔負重大的戰備值班值勤任務，這支部隊被蒙上了神秘的色彩，也成為一些境外敵特分子窺視的目標。站教導員林偉告訴筆者，今年國慶期間，他們就抓獲了幾名進入軍事禁區的境外人員。
不斷學習充實以提高戰斗力
早就聽說“東海第一哨”的官兵愛學習，成果多。他們自主研制的“語言報警”軟件，可以把警戒海域的異常目標準確無誤地處于掌握之中；他們研究的相關雷達協同保障、綜合報知方法，滿足了艦艇部隊戰術訓練對信息情報保障的需求；他們攻克了雷達數據傳遞系統兼容與同步等問題，實現了雷達信息的快速融合和準確識別，戰斗力明顯提高；他們大膽探索多種情報信息融合的信息作戰新途徑，使偵察雷達對同一目標的探測距離比過去大大延伸，使新裝備的效能倍增。可采訪中，林教導員閉口不談“輝煌”，卻告訴筆者一個他們走麥城的故事。
3年前，某新型雷達落戶該站，上級要組織一次對抗演練。站里為了鍛煉部隊，讓新老裝備一起上。剛剛掌握新裝備的官兵心中竊喜：新型雷達信息化程度高，有了這個“金剛鉆兒”，還愁打不了勝仗！
演練開始后，新型雷達很快將“敵”編隊目標牢牢鎖定，清晰地顯示在指揮系統的電腦屏幕上。然而，好景不長，目標很快就從熒光屏上消失了。倒是老裝備牢牢抓住目標，最后成功引導“紅”軍編隊將“敵人”消滅。
新裝備的表現讓官兵們對掌握信息化裝備產生了畏懼，剛剛還挺“搶手”的新裝備成了“燙手山芋”。
這種情況讓站領導很擔心，“從搶手到燙手，說明我軍裝備雖然跨進了信息化的門坎，而一些官兵的思想觀念還在‘機械化’的老路上徘徊”。于是，站里專門請來專家，給官兵介紹世界新軍事變革迅猛發展的形勢，組織官兵觀看現代高技術戰爭資料片。現代高技術戰爭所展示的全新場面和樣式，使官兵受到了強烈震撼。一場轟轟烈烈的創新運動由此拉開序幕，“這才有了今天的局面”。
在學習室，筆者碰到正在學習的學員干部王英。小伙子剛從解放軍電子工程學院畢業不久，到站里后主動請纓，和實踐經驗豐富的技術尖子組成攻關小組，利用計算機技術研制出涵蓋雷達兵指揮員、操作員、信號員等各個崗位的“雷達兵專業模擬訓練系統”。新的訓練系統試用后，使各專業人員的訓練周期平均縮短一半以上，情報合格率和優質率連年創優。
【來源：《中國青年報》；作者：徐綱要】
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