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            中國有望出臺人才新標準 沖破學(xué)歷文憑導(dǎo)向局限

            2004年08月04日 08:28

              中新網(wǎng)8月4日電 據(jù)香港商報報道,國家人事部中國人事科學(xué)研究院副院長吳德貴昨日在深圳的一場演講中表示,國家人事部中國人事科學(xué)研究院正在研究新的人才統(tǒng)計標準,初步方案已經(jīng)提交審議,有望在明年實行。據(jù)透露,新標準將以“科學(xué)人才觀”重新詮釋人才概念,人才將不再與學(xué)歷、職稱劃等號。

              據(jù)了解,內(nèi)地自一九八二年至今一直實行“中專以上文憑、初級以上職稱”的人才統(tǒng)計標準。按此標準統(tǒng)計,目前內(nèi)地人才數(shù)量是六千三百六十萬。吳德貴表示,隨著民眾受教育程度的提高,人才的統(tǒng)計標準亦要“水漲船高”。

              吳德貴表示,科學(xué)人才觀沖破了傳統(tǒng)人才觀以學(xué)歷和文憑為導(dǎo)向的局限,確立了能力和業(yè)績的新導(dǎo)向。它形成包括人才發(fā)現(xiàn)的潛力觀、鑒別的實踐觀、培訓(xùn)的投資觀、評價的分類觀以及開發(fā)的多維觀等的人力資源開發(fā)、鑒別、評價的理論體系,堪稱是新中國人才觀念的歷史性突破。


             
            編輯:張明


             
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