中國向來以“人多好辦事”、勞動力充沛聞名，為何短短幾年之間會由“民工潮”演變成“民工荒”？所謂“民工荒”，其實只是一個假象，中國內(nèi)地并沒有出現(xiàn)勞動力不足的問題，“民工荒”背后其實是由內(nèi)地勞動力市場出現(xiàn)變化、農(nóng)村改革有成和社會保障不足等一系列社會問題引發(fā)。

　　是什么原因造成當(dāng)前的“民工荒”？

　　首先，是廉價勞工無限量供應(yīng)的年代已經(jīng)結(jié)束，據(jù)內(nèi)地勞動部門的數(shù)字顯示，現(xiàn)在廣州的民工工資約比內(nèi)地省份多300元(人民幣·下同)左右，但由于各種條件已生變化，300元的“溢價”對離鄉(xiāng)別井的民工已失去吸引力，一方面現(xiàn)在全國都開放吸引外資，內(nèi)陸偏遠(yuǎn)地區(qū)都興建了很多工廠，民工毋須再遠(yuǎn)赴廣東打工；另一方面，廣東省目前執(zhí)行的最低工資分七級，最高為510元，最低僅280元，而上海和江蘇的最低工資則分別為635元和620元，很明顯，偏低的工資對民工已無吸引力，廣東希望繼續(xù)依賴廉價勞工的日子一去不返，提升技術(shù)、加強增值，才能保持珠三角的競爭優(yōu)勢。

　　其次，是農(nóng)民的收入大幅改善，民工大批回流農(nóng)村。胡溫新領(lǐng)導(dǎo)層重視三農(nóng)問題，今年以來推出一系列有利農(nóng)業(yè)的政策，令農(nóng)民收入有較大增幅，加上今年糧食漲價，政府提供補貼和減免稅費，一個農(nóng)民家庭收入可以達(dá)到數(shù)百元。來自農(nóng)村的民工回流返鄉(xiāng)的誘因自然大增，在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下，要解決民工荒唯有調(diào)高民工的最低工資。

　　第三，長期以來，民工是內(nèi)地勞動力市場的邊緣分子，當(dāng)農(nóng)村的條件改善，或其他地區(qū)有更好機會時，他們自然就會離開廣東轉(zhuǎn)往其他省份。除此之外，企業(yè)拖欠民工工資的情況非常嚴(yán)重，據(jù)全國總工會在去年估計，全國民工被拖欠的工資在1000億元左右，以全國外出打工的9800萬民工計，平均每人被拖欠工資達(dá)1000元。

　　香港廠家絕大部分的生產(chǎn)線都在廣東，現(xiàn)在出現(xiàn)勞工荒，意味著內(nèi)地經(jīng)濟(jì)、尤其華南一帶已經(jīng)進(jìn)入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型階段，上周召開的粵港會議提出設(shè)立研發(fā)中心、提升廣東企業(yè)的科技水平，這應(yīng)是未來港商的出路。（摘自8月10日《信報》社評；原標(biāo)題：民工荒假象　港企待升級）