中新網(wǎng)1月12日電 信息時(shí)報(bào)報(bào)道，記者昨日從廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉，在今年春運(yùn)到來前，核心內(nèi)容為禁止廣東企業(yè)節(jié)后一月不得招收外地新民工的“六不準(zhǔn)”政策已被取消。根據(jù)勞動(dòng)保障廳的摸底統(tǒng)計(jì)，今年在粵務(wù)工的1900萬外地民工將有過半人數(shù)會(huì)加入到節(jié)前返鄉(xiāng)節(jié)后回粵的人流當(dāng)中。

　　新方案 發(fā)布信息指導(dǎo)民工就業(yè)

　　據(jù)省勞動(dòng)保障廳辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年在廣東流動(dòng)就業(yè)半年以上的人數(shù)約1900萬人，其中外省1300萬人，本省跨地區(qū)的務(wù)工人員約600萬人。根據(jù)全省勞動(dòng)保障部門對(duì)各地企業(yè)初步進(jìn)行的摸底調(diào)查，今年返鄉(xiāng)過節(jié)的民工人數(shù)可能與去年持平，預(yù)測(cè)在50%左右。為了保證春運(yùn)期間返鄉(xiāng)或回粵的民工能有序流動(dòng)，省勞動(dòng)保障廳制定了有關(guān)方案，將用一套對(duì)勞動(dòng)者和用人單位權(quán)益更有益的新方案替代“六不準(zhǔn)”原則，其中包括取消“春節(jié)期間一個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)招收外省勞動(dòng)力”的規(guī)定。此外，為保證企業(yè)生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，新方案還取消了規(guī)定外省民工返鄉(xiāng)過節(jié)的比例，給了企業(yè)的靈活空間。

　　據(jù)介紹，新方案不僅不限制節(jié)后民工來粵找工作，還將結(jié)合春節(jié)后的“春風(fēng)行動(dòng)”全面開展入粵民工就業(yè)咨詢服務(wù)活動(dòng)。在春運(yùn)前期，勞動(dòng)保障部門將積極與有關(guān)部門查處拖欠民工工資案件，到春運(yùn)后期，勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)將指導(dǎo)和發(fā)布勞動(dòng)力供求信息，指定一處或多處中介單位向求職者提供免費(fèi)求職登記、職業(yè)介紹等服務(wù)，同時(shí)加大打擊非法中介力度，防止民工上當(dāng)受聘。

　　新對(duì)策 春運(yùn)壓力不會(huì)因此增大

　　連續(xù)實(shí)施了9年之久的“六不準(zhǔn)”政策對(duì)保證外來工有序流動(dòng)發(fā)揮了良好的導(dǎo)向作用，可是，這一政策為何突然發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變呢？省勞動(dòng)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)此進(jìn)行了解釋。

　　據(jù)介紹，全面取消“六不準(zhǔn)”政策，是在充分考慮勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)利和企業(yè)依據(jù)市場(chǎng)規(guī)律用工權(quán)利的基礎(chǔ)上做出的。從1995年以來，勞動(dòng)保障部門以這一行政方法來控制企業(yè)的招工行為和外地民工的返鄉(xiāng)行為。新方案出臺(tái)后，這些行為將重新回到市場(chǎng)規(guī)律和價(jià)值規(guī)律的軌道上來。隨著禁招令的全面取消，去年珠三角地區(qū)因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、勞動(dòng)報(bào)酬偏低等原因而出現(xiàn)的所謂“民工荒”問題也將得到有效的緩解甚至解決。

　　以前的控制返鄉(xiāng)比例、禁止節(jié)后招工的行政命令一下子被取消，是否會(huì)給今年的春運(yùn)帶來巨大的壓力？節(jié)后會(huì)否產(chǎn)生大量盲目入粵求職的民工呢？省勞動(dòng)保障廳負(fù)責(zé)人表示，經(jīng)過多年的發(fā)展，省勞動(dòng)保障廳已和全國(guó)13個(gè)主要的勞務(wù)輸出省建立了勞務(wù)信息及時(shí)發(fā)布的平臺(tái)，廣東企業(yè)需要多少勞動(dòng)者和什么樣的勞動(dòng)者均可通過這一平臺(tái)發(fā)布信息。加上經(jīng)歷了多年的春運(yùn)磨練，鐵路公路的運(yùn)輸能力在進(jìn)一步增強(qiáng)，因而不會(huì)加大今年春運(yùn)的壓力。

　　新看法 取消禁招令個(gè)個(gè)都叫好

　　“‘六不準(zhǔn)’早該取消了，大量外來工迫于政策限制只好自己靠小廣告黑中介找工作，很容易上當(dāng)受騙，這樣更容易造成社會(huì)問題�！弊蛉�，到廣州天河區(qū)某人才市場(chǎng)招工的花都一化工企業(yè)負(fù)責(zé)人胡先生這樣表示。和胡先生一樣，不少受訪企業(yè)和個(gè)人在獲知取消“六不準(zhǔn)”時(shí)，都認(rèn)為在發(fā)揮了積極作用之后，“六不準(zhǔn)”政策也應(yīng)該隨著形勢(shì)發(fā)展進(jìn)行修改或取消。在中山市某玩具企業(yè)工作的曾先生在聽說這一消息時(shí)也表現(xiàn)得十分高興。前年就吃過禁招令虧的他告訴記者，前年節(jié)后的一個(gè)月里，有著專業(yè)技術(shù)的他一個(gè)多月的時(shí)間里硬是沒能找到工作�，F(xiàn)在這些禁令取消了，對(duì)于求職者來說肯定是一個(gè)好消息。

　　名詞解釋 何謂“六不準(zhǔn)”

　　“六不準(zhǔn)”規(guī)定的出臺(tái)源自上個(gè)世紀(jì)90年代初的“民工潮”。1994年，面對(duì)一些地區(qū)存在著就地安置不力，農(nóng)村勞動(dòng)力盲目外出有增無減等問題，國(guó)務(wù)院專門召開了春運(yùn)期間組織外來工有序流動(dòng)工作會(huì)議，規(guī)定春節(jié)后一個(gè)月內(nèi)暫停招收外地新民工。

　　1995年底，廣東出臺(tái)“六不準(zhǔn)”規(guī)定，要求各地在節(jié)后一個(gè)月內(nèi)必須做到：一、用工單位一律不準(zhǔn)新招收外省民工；二、返鄉(xiāng)探親的民工不準(zhǔn)攜帶新民工就業(yè)；三、職介機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)介紹外省民工就業(yè)；四、不準(zhǔn)舉辦勞務(wù)或人才交流集市；五、外省駐粵勞務(wù)機(jī)構(gòu)不準(zhǔn)向本地組織勞務(wù)輸出；六、任何組織、個(gè)人和新聞單位一律不準(zhǔn)張貼、刊登和發(fā)布招(聘)用外省勞動(dòng)力的廣告或信息。確因生產(chǎn)需要新招外來勞動(dòng)力，要經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。(王道斌 張祥）