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            過(guò)渡時(shí)期還得多管 李榮融辨析國(guó)資監(jiān)管五大問(wèn)題

            2005年01月21日 09:59

              中新網(wǎng)1月21日電 《中國(guó)證券報(bào)》今日載文指出,國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革是一項(xiàng)前人沒(méi)有實(shí)踐過(guò)的,極具探索性和挑戰(zhàn)性的工作。因此,社會(huì)上對(duì)于進(jìn)行時(shí)間不長(zhǎng),但觸及到許多利益主體的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作出現(xiàn)了一些微詞和誤區(qū)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融逐一辨析國(guó)資監(jiān)管五大問(wèn)題。

              公有制主體地位不容動(dòng)搖

              文章指出,盡管國(guó)家憲法早已明確公有制主體地位,黨的十六大和十六屆二中三中全會(huì)明確提出要堅(jiān)持公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度。但許多地方和部門在搞活經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)中,喪失了判斷原則,一切以短期局部眼前效益為準(zhǔn),將公有制主體地位撇在一邊,給國(guó)家未來(lái)發(fā)展造成了損失。

              文章稱,李榮融表示,國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高是多種因素綜合作用的結(jié)果,是多年來(lái)堅(jiān)持改革、改造、改組和加強(qiáng)管理相結(jié)合的結(jié)果。實(shí)踐證明,中央確定的國(guó)有企業(yè)改革的方針政策是正確的,采取的措施是有效的。

              國(guó)資委在過(guò)渡時(shí)期還得多管

              文章提到,目前,中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)公司制的只有9家企業(yè),其余的都是按照企業(yè)法建立的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。李榮融表示,在這過(guò)渡時(shí)期國(guó)資委還得管。包括落實(shí)責(zé)任、簽訂責(zé)任考核意向書(shū)、建立公司董事會(huì)、選拔管理者等等。一旦企業(yè)實(shí)現(xiàn)了公司制,實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,"我就只管所有者,不管經(jīng)營(yíng)者了,工作就轉(zhuǎn)移到指導(dǎo)企業(yè)董事會(huì)工作上來(lái)了。"

              文章指出,事實(shí)表明,落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的相關(guān)制度不斷推進(jìn)和完善。國(guó)務(wù)院國(guó)資委與所監(jiān)管的中央企業(yè)全部簽訂了2004年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),同時(shí)啟動(dòng)了任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作,已與第一批30家中央企業(yè)簽訂了2005年度和2004年至2006年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū),今年一季度基本可以完成與其他企業(yè)的簽訂工作。與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核相配套,對(duì)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬進(jìn)行了規(guī)范,中央企業(yè)薪酬管理工作開(kāi)始步入規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。各地國(guó)資委對(duì)所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人也逐步開(kāi)展了業(yè)績(jī)考核工作并相應(yīng)進(jìn)行了薪酬制度改革。

              國(guó)有經(jīng)濟(jì)一味退出會(huì)退出麻煩

              文章提到,"政府是歡迎有實(shí)力的企業(yè)和私有經(jīng)營(yíng)者參與到國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革中,但不能胡搞。國(guó)有經(jīng)濟(jì)的隨意退出,不僅不能發(fā)揮在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用,還會(huì)退出麻煩。"李榮融對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)一退了之的觀點(diǎn)給予迎頭痛擊。李榮融承認(rèn)從整體上看,我國(guó)國(guó)有經(jīng)濟(jì)分布仍然較寬,布局不盡合理。因此,進(jìn)一步搞好國(guó)有企業(yè),更好地發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用,必須加快推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,要全面理解、準(zhǔn)確把握中央確定的國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整的方針政策,堅(jiān)持有進(jìn)有退、有所為有所不為。

              文章還提到,李榮融描述了國(guó)有資本發(fā)展的藍(lán)圖:要完善國(guó)有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)的機(jī)制,進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有資本更多地投向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力。對(duì)市場(chǎng)機(jī)制不能或尚不能完全發(fā)揮作用的行業(yè)和領(lǐng)域,國(guó)有經(jīng)濟(jì)要積極發(fā)揮作用,保證經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。在遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的前提下,進(jìn)一步發(fā)揮出資人的作用,通過(guò)資產(chǎn)重組和結(jié)構(gòu)調(diào)整,使其他行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè)在市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰。

              管理層收購(gòu)弊端早糾正代價(jià)小

              文章援引李榮融的話說(shuō):"沒(méi)有人負(fù)責(zé),中小企業(yè)管理層收購(gòu)就不準(zhǔn)搞。否則,不規(guī)范的管理層收購(gòu)會(huì)損害國(guó)家和人民利益"。他還說(shuō):"早糾正代價(jià)小,晚糾正代價(jià)大"。

              文章稱,李榮融強(qiáng)調(diào)國(guó)有產(chǎn)權(quán)要進(jìn)場(chǎng)交易。他認(rèn)為在"陽(yáng)光下交易"能起到"消毒"作用。他說(shuō),在國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓中也存在一些問(wèn)題,有的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓不公開(kāi),不透明,進(jìn)場(chǎng)交易比例很低,甚至基本上未進(jìn)場(chǎng)交易;有的財(cái)務(wù)審計(jì)不嚴(yán),資產(chǎn)評(píng)估不實(shí),虛構(gòu)虛增成本,低估賤賣國(guó)有資產(chǎn);一些地方甚至出現(xiàn)內(nèi)外勾結(jié)、違規(guī)審批、隱匿轉(zhuǎn)移、侵占私吞國(guó)有資產(chǎn)的違法違紀(jì)行為,造成國(guó)有資產(chǎn)流失,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。

              地市級(jí)國(guó)資委是防止腐敗的基礎(chǔ)

              文章提到,目前,我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的體制框架初步建立。全國(guó)31個(gè)省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委全部組建完畢。市(地)級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)正在組建,據(jù)各地國(guó)資委上報(bào)的數(shù)據(jù),截至去年底,已組建國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的市(地)有203個(gè),占總數(shù)的45.3%;單獨(dú)成立國(guó)資委的有176個(gè),占總數(shù)的39.3%。河北、湖北、廣西、海南、西藏的市(地)全部單獨(dú)設(shè)立了國(guó)資委。

              文章指出,盡管如此,鑒于建立地方國(guó)資委涉及到的部門、集團(tuán)、人員等各方利益主體,一些地方國(guó)資委的工作開(kāi)展不是很順利,也出現(xiàn)了沒(méi)有預(yù)料到的難度。包括地方政府不積極,地方政府各部門之間不配合,地方企業(yè)不習(xí)慣,等等,使建立地方國(guó)資委出現(xiàn)了意想不到的難度,許多地方國(guó)資委的同志面臨進(jìn)退兩難的尷尬境地。

              文章還指出,李榮融給地方國(guó)資委有效開(kāi)展工作出了三招:一是要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委和政府的關(guān)心和支持。國(guó)資委作為各級(jí)政府的特設(shè)機(jī)構(gòu),國(guó)資委黨委作為各級(jí)黨委的一級(jí)組織,法律法規(guī)明確行使的權(quán)限,認(rèn)真履行;不明確的要多匯報(bào)、多請(qǐng)示,重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告,使各級(jí)黨委和政府對(duì)我們的工作有更好的了解,并及時(shí)給予指示;二是要爭(zhēng)取政府有關(guān)部門的理解、支持和配合。國(guó)資委的工作涉及到政府的許多部門,無(wú)論是國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革還是國(guó)有企業(yè)改革,離開(kāi)政府的有關(guān)部門都很難推進(jìn),要主動(dòng)工作,認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn),做好解釋和說(shuō)明工作,爭(zhēng)取他們更多的支持和配合;三是要加強(qiáng)與新聞媒體和社會(huì)各界的溝通和理解。

              文章最后指出,李榮融特別指出:各級(jí)國(guó)資委不行使政府的社會(huì)公共管理職能,政府其他機(jī)構(gòu)、部門也不履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé),各級(jí)國(guó)資委要按照這一要求努力做好自己的工作。(盧曉平)

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