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            武漢出臺規定管理公務員 被投訴五次就直接辭退

            2005年02月21日 09:52

              中新網2月21日電 據法制日報報道,武漢市新出臺的《關于對損害經濟發展環境的國家公務員予以辭退的暫行規定》19日正式亮相,公務員5次遭投訴即“下課”。

              據介紹,公務員出現以下五種行為的都可被投訴:對法律法規和市委市政府政策規定執行不力、消極抵觸;巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派;故意刁難企業、公民或其他組織,使其合法權益受到損害;服務意識淡薄,不履行公開和告知義務,違反服務承諾制度,辦理事項不能限時辦結,效率低下,推諉扯皮;超越行政許可,不作為、亂作為。

              按照規定,受理投訴的機關或部門必須在接到當事人投訴后10個工作日內調查核實,公務員被有效投訴累計達5次且經查實,符合辭退條件的,予以辭退。

              雖然未被投訴,但通過檢查、暗訪、新聞媒體曝光或信訪等其他途徑被發現且查實,視同被有效投訴。對嚴重損害經濟發展環境,造成企業撤資、企業蒙受重大經濟損失等惡劣影響的,直接予以辭退。(胡新橋羅一萌)

             
            編輯:李淑國】
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