中新網8月20日電 前不久剛剛發生“浙大36歲博導過勞死”，近日又傳來“高秀敏心肌梗死突然辭世”的噩耗，這些消息給關注健康的人們帶來了諸多警示和思考。精英人才在忙于事業的同時，也應當對健康作出投資，精英人才配備健康“管家”應提上日程。

　　據揚子晚報報道，中大醫院心臟內科主任馬根山教授告訴記者，由于精英人才工作繁忙，各類活動較多，長期處于過度勞累的亞健康狀態，而絕大多數人忽視了自身的健康，尤其是缺乏早期健康干預的意識，往往等到“累倒了”才開始重視，而這時健康狀況已經很糟糕了，往往后悔莫及。

　　中大醫院心臟內科的有關資料也表明，在該院每年收治的數千冠心病患者中，年輕的精英人才占到了近10%；過去心肌梗死病人發病年齡都在60歲以上，而現在有的病人只有30多歲，其中很多是單位的骨干人才。而中大醫院高級保健中心何海如總裁介紹說，他們曾進行過為期兩年的健康市場調查，結果發現，高端人群的健康令人擔憂，肩負重任的知識分子平均壽命與國人平均壽命相比要低10歲左右；專家、教授、企業經理、文藝界人士、領導干部疲勞綜合征的發病率高達50%。

　　“配備一個私人醫生，享受專業的保健服務，有利于最大限度地減少亞健康的惡果。”采訪中，專家們告訴記者，不少大醫院都開始注意到保健的醫療市場潛力，并相繼成立了私人醫生保健中心，以會員制的形式為會員提供“一對一”的飲食、運動等專業醫療保健指導。私人醫生會為雇主及其家庭成員建立健康檔案，定期上門體檢或治療，24小時接受健康咨詢服務等；如雇主家中有人生病，則上門診治或聯系醫院。此外，私人保健醫生還向雇主提供治療方案、指導正確就醫，提供養生保健等方面的服務。而這些，對于平常忙于事業無暇顧及家庭及自身健康的精英人才們正是最合適的，這可以讓他們提前對自己的身體狀況有全面了解，避免悲劇的發生。(程守勤劉小卉）