中新網(wǎng)11月17日電 臺“經(jīng)建會”16日表示，近年來迅速增加的非典型就業(yè)機會雖然有助于失業(yè)率降低，卻使得低所得者收入日減，依照最新調(diào)查顯示，2004年島內(nèi)所得最低的20%家庭平均每戶每年勞動報酬已降至新臺幣14.2萬元，比7年前減少6萬元，島內(nèi)家庭勞動報酬差距因此升至11.95倍的歷年新高。

　　據(jù)臺灣媒體報道，“經(jīng)建會”人力規(guī)劃處處長陳世璋表示，受惠于島內(nèi)人力派遣業(yè)所創(chuàng)造近10萬個就業(yè)機會(非典型就業(yè)機會)，使得島內(nèi)失業(yè)率能由2002年的5.17%降至目前的4.19%，但是由于目前新興的就業(yè)機會許多是屬于低工資的就業(yè)機會，因此雖然失業(yè)率降低了，但是中低收入家庭的所得卻也因此減少了。

　　“經(jīng)建會”依據(jù)最新的《家庭收支調(diào)查報告》重新計算發(fā)現(xiàn)，把島內(nèi)708萬戶家庭依所得高低排序，分為五等份，第一等分位(最低所得家庭，141萬戶)去年的勞動報酬已降至14.2萬元，第二等分位也降至44.4萬元，皆比1997年大幅減少6萬元，第三、四等分位(小康家庭)勞動報酬近8年來處于停滯狀態(tài)，只有第五等分位(最高所得家庭)續(xù)增9萬元。

　　由于低所得家庭的勞動報酬持續(xù)下降，而高所得家庭收入續(xù)升，使得五等分位下的勞動報酬差距在去年升至11.95倍，創(chuàng)下歷年最高，顯示貧富差距仍在繼續(xù)擴大中。

　　“經(jīng)建會”表示，低所得家庭自勞動市場所獲得收入雖持續(xù)下降，但是在經(jīng)過政府移轉(zhuǎn)收支的分配機制(對富人課較多稅、對窮人發(fā)放福利金)后，五等分位家庭可支配所得差距已降至6.03倍，較2001年已明顯改善。