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            “1.5代”外來工:邊緣市民 回不去的“農民工”

            2005年12月06日 10:45

              (聲明:刊用《中國新聞周刊》稿件務經書面授權)

              他們不再節儉,每月將工資花光; 他們不再如父輩一樣能無條件忍受艱苦;他們不再愿回農村——但他們的根也不在城市里

              中國社會科學院社會學所研究員王春光,曾經描述了這些外來工“新生代”的特征。他們已經和第一代外來工——他們的父兄一輩不一樣了。

              而說到外來工的第二代,應該是指第一代外來工的子女,今天大多尚未進入就業年齡。而“新生代”身上兼有第一代和第二代的若干特點,又和誰都不完全一樣,所以處在一種“1.5代”的斷層中。

              按照國家統計局的數字,目前的城市外來務工人員總數為9千多萬人,25歲以下所占的比例是45%。研究者們都對這幾個數字表示懷疑。王春光估計,全國范圍的外來務工人員總數已經達到了1.5億,其中新生代外來工為1.2億。

              他們的父兄,大多數已經回鄉,因為年齡大了,不再適應勞動力市場的苛刻要求。留下的只是事業較為成功,成為個體戶小老板等的很少一部分。

              突然之間,“新生代”已經成為外來工中的主流。

              沒有餓過的一代

              談及對“新生代”的判斷,深圳當代社會觀察研究所(ICO)所長劉開明博士的第一個定義就是:“他們大多數人沒有餓過!

              中國的農村改革開始于上世紀80年代,就是“新生代”出生前后。此后中國農村已經解決了糧食問題,除了少數邊遠山區,饑餓不再是個問題。這決定了新生代的成長經歷中少了很多恐懼,包括饑餓——很多中國農民數千年都如影隨形的恐懼。

              劉開明長期走訪珠三角的各個工廠。他說從外觀上,能夠一眼看出“新生代”和第一代的區別:“70年代以前出生的工人已經非常老氣。人顯得很老,穿著方面很樸素,非常節儉;年輕一代穿著時髦,和城里人已經完全看不出區別。只有當開口的時候,他們會有點怯生生、焦躁和不安,才和城里人有些不一樣!

              1997年劉開明剛到深圳的時候,每個星期天各個郵局門口都是長龍,那是外來工在給家里寄錢。而現在,這樣的長龍已經基本消失。劉開明在調查中經常會問“新生代”,給家里寄錢嗎?結論是,女孩可能還會幾個月寄一點,男孩大都不寄錢了。

              不到十年,深圳這一道風景線就消失了。劉開明認為這一點和饑餓有關。第一代外來工省吃儉用,“他們每個月必須寄錢回家。因為弟弟讀書的錢,家里吃飯、買種子、農藥和交農業稅的錢都是他們寄回去的,F在的外來工已經沒有這樣的壓力了。”劉開明說。

              對于第一代來說,進城的工作雖然很累,但祖祖輩輩面朝黃土背朝天的生活本來就是很累的,所以他們認了。而今天,對于太臟太累太危險的工作,外來工不再像第一代那樣能夠無條件忍受。

              中國社科院的研究員王春光曾在2000年在杭州、深圳和溫州進行過一次對“新生代”的調查,共發出問卷600份,回收有效問卷396份。其調查報告發表在2003年的《浙江社會科學》上。王春光對《中國新聞周刊》說:“新生代基本都是從學校出來的,家庭條件也好了很多,家里只有兩個孩子一個孩子的不在少數。在這種背景下,年輕人的工作耐心不如第一代,選擇性更強,吃苦能力差一些。很多老板都抱怨說,現在的工人難管理,動不動就跳槽。而且新生代希望邊工作邊學習,掌握一些技能。這就決定了工作時間不能過長,不能無限制加班!

              所謂的吃苦能力差,是廉價勞動力的底線在提高,而且是隨著社會的進步,在合理合法的范圍內在一點點提升。

              王春光認為,去年被媒體提出的“民工荒”,就和提升的“底線”很有關系。

              “其實,第一代外來工已經消失在歷史中了,以后的農民工都會是這樣,有更多的要求,人力成本只會越來越高。”王春光總結道。

              和城里人一樣的“新生代”

              香港中文大學的一位從事外來工研究的博士對《中國新聞周刊》說,他和新生代打交道時,最尷尬的一次,是一位打工妹給他發了彩信,博士的手機款式很舊,無法接收。于是他注意觀察了外來工的手機,發現普及率超過70%,而且絕大多數都是彩屏和弦。

              “雖然他們的手機大都牌子比較差,以一千多塊錢的為主,不過比我這個絕對是強得多。而且,他們的更新意識肯定要超過你我!辈┦空f。

              10月27日,在廣州東莞,《中國新聞周刊》記者參加一次目的是為外來工普及交通法規的文藝演出,親眼看到很多外來工在觀看時拿出手機拍照。

              “其實外來工大都住在工廠的宿舍里,交際范圍不大,幾乎沒有必要用手機。而事實上,他們差不多是人手一個!眲㈤_明對《中國新聞周刊》說。從這一點上說,“新生代”中手機的普及,和大學校園中的手機其實沒有什么區別。

              博士發現,在外來工聚集的地方,各個網吧的生意都火爆。幾乎所有的“新生代”外來工都有QQ號,甚至不止一個,視頻、音頻聊天等等都玩得純熟無比。

              雖然不給家里寄錢,“新生代”大都過上了“月光族”的生活。記者問錢用到哪里去了,回答都是“不知道,這里什么東西都貴,錢不夠用的!睅孜弧靶律倍几嬖V《中國新聞周刊》,他們下班后的生活主要是逛街、看電視和看報紙雜志。

              “錢不夠,工資太低!睅缀跏抢_所有“新生代”的最大問題。雖然他們已經沒有了來自家鄉的壓力,錢主要是用在了改善自己的生活上。

              劉開明任所長的深圳當代社會觀察研究所就在一個工業區內,研究所中設有圖書閱覽室、電腦和英語的進修班,專為外來工服務。來看書的“新生代”絡繹不絕!皩W一點東西總是好的!币晃淮蚬っ脤Α吨袊侣勚芸氛f。

              回不去的“農民工”

              對于“新生代”而言,“農民”、“農村”只是一個被強制打上的烙印,和自己的經歷無關,他們是從學校到城里的年輕人。所以,他們是回不去的“農民工”,不甘于、也無法“回去”的“農民工”。

              王春光認為:“第一代似乎還是認命了,覺得城鄉差異是無法改變的!律呀涢_始意識到,這套體制是不合理的,社會對我們是不公的。他們的公平意識、法律意識、公民意識都比第一代強。這是很明顯的差別!

              劉開明曾經訪問過一對來自貴州的姐妹,其父母一個殘疾一個癲癇。她們在家的時候很苦,年收入只有200元。到廣東之前,她們從來沒有去過縣城。劉開明問還想回去嗎?她們說打死也不回去了。劉開明又問她們最大的夢想是什么?回答是能攢點錢,把爸媽接出來,看能不能治好爸媽的病,但是再也不回去了。

              劉開明認為,對于絕大多數“新生代”外來工而言,不是愿不愿意留在城市的問題,而是他們根本就回不去了。

              回不去的原因,是因為對家鄉已經不習慣了!皼]有電視、衛生設備差、娛樂設施都不一樣,朋友圈子也沒有了。”很多外來工已經好幾年不回家。他們的根本來就不在農村,沒有農業生產的技能。在城市待上幾年,農村的生活讓他們完全不適應。有觀察者說,外來工的生活習慣被徹底改變,大概只需要一到兩年的時間。

              但是他們的根也不在城市里。

              來自陜西的外來工劉濤對《中國新聞周刊》說:“我并不感覺這里是我的家。我們很少和本地人打交道,主要的圈子就是外來工之間。即使是買東西,我也去會大一點的超市,付錢的時候不用說話!

              劉濤說,他感覺在少數的接觸中,普通市民對外來工的歧視正在逐漸消除。“以前他們都叫我們‘撈仔’‘撈妹’,就是來這里撈了就走的人,F在這個詞已經很少有人用了!

              讓他們難受的是,依然抱著一成不變的歧視,甚至是敵視態度的,是當地政府。

              今年秋天,來自江西的打工仔蔡嬌到番禺區勞動仲裁委員會,要求協助解決他和工廠的勞動糾紛。一進門,他就看到四五條大漢瞪著他,像要吃了他的那種眼神。問了幾句之后,一位工作人員很不耐煩地問:“你們江西這種事情怎么解決?”

              蔡嬌說:“江西怎么了?我這是在廣東番禺!

              大漢們馬上圍上來,幾個都抓住了他的胳膊,罵道:“你是不是來鬧事的?”

              蔡嬌大喊道:“我不是來鬧事的,我是來伸冤的。你們作為國家公務人員應該站在公正的立場上處理問題!睂Ψ讲欧砰_。

              時至今日,蔡嬌提請的訴訟還沒有開庭。蔡嬌對《中國新聞周刊》不解道:“他們是國家公務員,是我們養活的,怎么能這樣給我們辦事?”

              “那你還愿意待下去?”記者問。

              “我不見得天天和他們打交道。經濟、環境、機遇這些方面的考慮更多吧。”蔡嬌回答說。

              政策壁壘依舊

              “新生代”外來工的研究者和外來工服務志愿者們都認為,政策壁壘的打開,是個“非不能也,乃不為也”的偽問題。劉開明提供的數字,是深圳市2004年財政收入1183億元,425億元用于深圳本地,即100多萬本地人口。而這1183億元的64%來自工業,也就是外來工貢獻,加上服務業等,取自外來工的至少有80%,卻沒有一分錢預算給800萬之眾的外來工。

              “只要拿出10個億,就能解決100萬外來工子弟的義務教育問題。你平攤下去,每個學生得到1000元的補助,還能促進民辦教育的發展。事實上800萬外來工的孩子根本不到100萬。誰說沒錢我就跟誰急!”劉開明邊說邊拍桌子開罵,“如果再拿出20個億,在所有的工業區建廉租房,就可以解決所有外來工的團聚問題。我在深圳看到卻有6對夫妻住一間房間的。這是標準的為富不仁!”

              目前東莞,最便宜的商品房,只需每平米1000元多一點。打開政策壁壘,允許外來工購房的話,一對省吃儉用的外來工只要一兩年就能交上首付,然后慢慢還貸。但事實上這些對于外來工只是一個夢。

              蔡嬌告訴《中國新聞周刊》,廣州曾經出臺一個政策,允許在廣東居住滿七年的外來工申請藍印戶口。

              “但這幾乎是做不到的,比如要提供連續7年的暫住證。誰能拿得出來?”蔡嬌說起這件事像在講一個不太幽默的笑話。

              ?谑旋埲A區政法委書記楊來清對《中國新聞周刊》說,各地政府對于新生代外來工采取的依然是歧視態度,甚至當作一種麻煩和人渣去對待。他曾經在會上聽一位領導說,要把所有收垃圾的全部趕出龍華區。

              “我當時就想,他們是人還是牛是馬?能趕出去?那你來收垃圾嗎?”在楊來清看來,把外來工當作平等公民的公務員,不足三分之一。

              在無法享受到公共物品的外來工社區中,有觀察者認為已經出現了初步的亞社會組織。一般都在同鄉之間形成,便于交換信息,然后慢慢擴大到工友、朋友,自然形成了一些非正常的保護網。這種亞社會組織,如果發育良好,會成為和工廠進行良性博弈的工會,反之就是黑社會。

              劉開明說,他調查中的每個工人都已經納入了這樣的亞社會之中,每個廠里也都出現了這樣的亞社會。

              (來源:《中國新聞周刊》;朱雨晨)

             
            編輯:邱觀史】
             


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