中新網(wǎng)1月6日電 據(jù)香港文匯報消息，為了吸引香港及海外人才進入深圳創(chuàng)新領域，深圳市政府可謂頗費心思，多項措施中不乏“破天荒”之舉。深圳市常務副市長許宗衡介紹，為解決創(chuàng)新型人才對于高新技術產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)風險大的擔憂，深圳市政府正連同相關部門研討一套“創(chuàng)新失敗保障機制”，為來深圳創(chuàng)業(yè)的人才分擔風險。
另外一個“破天荒”是打破以前入戶以企業(yè)為單位的條件，進而使得符合條件的個人可以直接申請入戶。按照規(guī)定，具有海外名�；驀抑攸c高校全日制本科以上學歷并獲學士以上學位的人才，可以直接以個人身份向戶籍部門申請辦理入戶手續(xù)。
深圳市政府辦公廳副主任聶新平表示，作為今年深圳市政府1號文件的兩個配套文件之一，引進人才創(chuàng)新成為深圳今后發(fā)展的重點，也是未來港深合作的焦點。
香港高端人才北上就業(yè)一直因為薪酬較低或整體行業(yè)環(huán)境不成熟等原因而舉步不前。深圳市政府充分意識到這一點，并不強求高端人才要“一步到位”，而是循序漸進的方式。如實行技術人才柔性引進政策，以多種形式的“人才驛站”為載體，廣泛吸引香港及海內(nèi)外高級人才來深全職、兼職或短期工作。
此外，深圳市政府從鼓勵機構(gòu)間的廣泛合作開始，以此加深香港對于深圳高新產(chǎn)業(yè)的了解和依存度。如鼓勵留學人員，特別是香港和在海外獲得碩士以上學位并在跨國公司重要管理崗位或技術崗位工作兩年以上人員來深圳工作；鼓勵高等院校、科研機構(gòu)和公共研發(fā)平臺面向香港及海外招聘具有跨學科知識、跨行業(yè)經(jīng)驗和廣闊視野的自住創(chuàng)新領軍式人才。
