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            陳至立在高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)上的講話(全文)(2)

            2006年06月09日 18:40

                資料圖:2006年5月19日,江蘇常州面向應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生舉行大型公益招聘會(huì)。招聘會(huì)上許多單位的招聘人員對(duì)“女大學(xué)生”就業(yè)準(zhǔn)入的要求更加嚴(yán)格,“就業(yè)難”再次成為女大學(xué)生心頭之痛。 中新社發(fā) 楊素平 攝

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              二、采取綜合措施,加大工作力度,進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

              做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及方方面面,是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各部門密切配合,通力合作。中組部、教育部等14部委《關(guān)于切實(shí)做好2006年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)下發(fā)后,關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。各有關(guān)部門要根據(jù)《通知》精神,進(jìn)一步制訂下發(fā)實(shí)施細(xì)則,指導(dǎo)和督促各地區(qū)本系統(tǒng)工作部門,采取具體、明確、操作性強(qiáng)的措施,扎扎實(shí)實(shí)做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

              (一)以引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)為重點(diǎn),全面貫徹落實(shí)好各項(xiàng)政策。為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),近幾年從中央到地方都出臺(tái)了大量政策。去年,按照胡錦濤總書記的重要批示,中辦、國(guó)辦印發(fā)了《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)),明確提出了引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一系列政策措施。落實(shí)好這些政策措施,是我們做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。有關(guān)部門要抓緊出臺(tái)引導(dǎo)性、帶動(dòng)性的政策,推動(dòng)各地把中央的政策與本地實(shí)際相結(jié)合,使中央的政策落到實(shí)處,F(xiàn)在,根據(jù)中央文件的精神,各地相繼制定了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)的政策措施,關(guān)鍵在于要狠抓這些政策措施的落實(shí)。

              (二)積極組織實(shí)施好基層就業(yè)項(xiàng)目,努力探索政府開發(fā)基層公共服務(wù)性崗位的新機(jī)制。近年來(lái),團(tuán)中央、教育部等有關(guān)部門實(shí)施了引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層開展階段性志愿服務(wù)的項(xiàng)目,積累了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府運(yùn)用政策手段引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的新經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前,開辟高校畢業(yè)生基層就業(yè)空間,一方面潛力、余地很大,許多一線崗位需要高校畢業(yè)生;另一方面,高校畢業(yè)生下基層就業(yè)還面臨種種困難。加快建立政府開發(fā)基層公共服務(wù)性崗位的機(jī)制,對(duì)于發(fā)揮面向基層就業(yè)項(xiàng)目的導(dǎo)向作用,盡快緩解高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾,具有舉足輕重的作用。各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視,加大工作力度,因地制宜,穩(wěn)步擴(kuò)大地方項(xiàng)目規(guī)模和服務(wù)范圍;財(cái)政、編制等部門要采取各種切實(shí)可行的措施,為高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施提供有力保障;要不斷改善到基層就業(yè)畢業(yè)生的工作、生活、發(fā)展等方面條件,使他們能夠更好地為基層服務(wù);要引導(dǎo)基層政府和單位努力創(chuàng)造各種條件,吸引人才,留住人才,用好人才。力爭(zhēng)通過(guò)3-5年的努力,使基層真正成為吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的大空間。

              (三)進(jìn)一步加大對(duì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的扶持力度。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),使他們中的一些人由求職者成為創(chuàng)業(yè)者,自己給自己“造飯碗”,具有多方面積極意義。這樣做,不僅能夠創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,減緩大學(xué)生自身就業(yè)壓力,而且能夠促成新企業(yè)的誕生,帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),并在社會(huì)上形成倡導(dǎo)積極創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。當(dāng)前,高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)普遍面臨著資金短缺、政策不配套等困難,各地區(qū)、各部門要把扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)作為開拓就業(yè)渠道、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要措施,對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備創(chuàng)業(yè)條件的高校畢業(yè)生給予積極支持。要讓高校畢業(yè)生切實(shí)享受到小額貸款擔(dān)保、貼息和稅費(fèi)減免政策,努力通過(guò)多種渠道設(shè)立“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”,構(gòu)建良好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。高校要通過(guò)課程安排等方式,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)能力。

              (四)深化戶籍、人事和用工制度改革,優(yōu)化制度環(huán)境。要進(jìn)一步發(fā)揮市場(chǎng)在高校畢業(yè)生就業(yè)中的基礎(chǔ)性導(dǎo)向作用,堅(jiān)決消除影響高校畢業(yè)生就業(yè)的政策障礙和制度障礙,當(dāng)前主要是要打破地域限制,消除人為市場(chǎng)分割,疏通畢業(yè)生到各地區(qū)、各行業(yè)、各領(lǐng)域、不同性質(zhì)單位就業(yè)的渠道,構(gòu)建有利于人才合理流動(dòng)的大環(huán)境。要放寬對(duì)用人單位跨地區(qū)聘用高校畢業(yè)生的戶籍政策,省會(huì)城市、副省級(jí)城市和地級(jí)市必須取消落戶限制。政府有關(guān)部門要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)和支持用人單位多吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí),要加強(qiáng)勞動(dòng)用工督查力度,落實(shí)人事政策和勞動(dòng)保障,切實(shí)維護(hù)到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生的合法權(quán)益。要加快建立并完善技術(shù)技能崗位準(zhǔn)入制度,進(jìn)一步優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)的制度環(huán)境。

              (五)加強(qiáng)離校后未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障工作。近年來(lái),規(guī)模不斷增大的離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生,已經(jīng)成為不容忽視的社會(huì)群體。各有關(guān)部門要抓緊研究管理辦法,采取有效措施,切實(shí)做好這項(xiàng)工作。要引導(dǎo)離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生到各類人才和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)登記求職,對(duì)到政府辦的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職的,要給予免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)。要引導(dǎo)離校后未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到入學(xué)前戶籍所在城市或縣勞動(dòng)保障部門辦理失業(yè)登記,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和人事部門要免費(fèi)提供專門的就業(yè)服務(wù),組織其參加職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方財(cái)政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,對(duì)見習(xí)高校畢業(yè)生提供基本生活補(bǔ)助。高校畢業(yè)生因短期無(wú)法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難的,民政部門要及時(shí)按照有關(guān)規(guī)定為其提供最低生活保障或臨時(shí)救助。各地政府要千方百計(jì)幫助返回原籍的未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。

              (六)建立更加完善的高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)體系。提升就業(yè)服務(wù)信息化水平,是降低畢業(yè)生求職成本、做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要手段。近年來(lái),在有關(guān)部門、地方和高校的共同努力下,我們?cè)跇?gòu)建高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)體系方面取得了重大突破,但由于種種原因,高校畢業(yè)生就業(yè)還面臨著供需信息不對(duì)稱、不暢通、不及時(shí)等問(wèn)題。隨著高校畢業(yè)生規(guī)模的逐漸增加,需要政府有關(guān)部門盡快建立一套比較完善、科學(xué)、高效、便捷的高校畢業(yè)生就業(yè)信息收集、發(fā)布、反饋制度。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,完善信息網(wǎng)絡(luò)體系,豐富網(wǎng)絡(luò)功能。人事、勞動(dòng)保障、教育等部門要充分發(fā)揮本系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),依托各自網(wǎng)絡(luò),定期發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)的供求信息,定期聯(lián)合舉行網(wǎng)上招聘活動(dòng);要推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中央、地方、高校三級(jí)聯(lián)網(wǎng),加快建設(shè)信息共享、政策發(fā)布、網(wǎng)上招聘、遠(yuǎn)程面試、指導(dǎo)咨詢五位一體的高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)體系。

              (七)深化高校教育教學(xué)改革,努力提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力。高等教育要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,適當(dāng)控制招生增長(zhǎng)幅度,相對(duì)穩(wěn)定招生規(guī)模,深化改革,提高質(zhì)量。各級(jí)政府要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,做好人才需求分析和預(yù)測(cè),高等學(xué)校要積極開展市場(chǎng)調(diào)研和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu);要把就業(yè)、創(chuàng)業(yè)理念引入教學(xué)環(huán)節(jié),大力加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí),切實(shí)提高大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。高等職業(yè)院校要以就業(yè)為導(dǎo)向,大力開展“訂單式”培養(yǎng),積極推行學(xué)業(yè)證書和職業(yè)資格證書制度,促進(jìn)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求的緊密結(jié)合。要堅(jiān)決調(diào)整不能適應(yīng)就業(yè)需要的學(xué)校和專業(yè),爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi),扭轉(zhuǎn)一些高職高專畢業(yè)生就業(yè)的被動(dòng)局面。

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