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              北京低碳招聘會:宣傳紙張資料減少 電子簡歷先行
            2010年03月21日 15:26 來源:法制晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              今天上午,低碳企業招聘會在北京人才大廈舉行。往年成堆的招聘企業發放宣傳資料的少了,更多的是代以網上介紹。接收簡歷時也以電子簡歷先行。

              “一次招聘會,收廢紙的就發一次財”,招聘單位北京京儀集團史紅民經理告訴記者,這次他們幾乎沒帶紙質宣傳頁,而是跟求職者介紹自己的企業網站,讓求職者上網看。

              上午9點,招聘會開始,記者在現場看到,與以往許多招聘會場滿地材料不同,這次招聘會現場沒有在過道發放紙質材料的人,招聘企業也沒有堆起來的宣傳材料。

              “有電子簡歷嗎?”布萊迪儀器儀表公司的招聘人員在面試前都會問有無電子簡歷。京城控股企業招聘負責人也告訴記者,企業現在收電子簡歷超過整個簡歷數的一半。

              據悉,此次招聘會共面向社會招聘1027個崗位,涉及文秘、人力資源、工程師等,大部分都是使用新能源或清潔能源的企業。北京人才服務中心負責人劉向東告訴記者,這是本市首場低碳企業招聘會,以后還將組織系列活動。(周超)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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