中新網(wǎng)8月19日電 從今年9月1日開(kāi)始，在杭州的行政官司中，行政“一把手”也將站到被告席上。據(jù)《錢(qián)江晚報(bào)》報(bào)道，《杭州市行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴工作暫行辦法》于近日出臺(tái)，其中明確規(guī)定：行政機(jī)關(guān)的行政訴訟案件一年在5起以上的，行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴不得少于2起；10起以上的，不得少于3起。如此一來(lái)，“告官不見(jiàn)官”現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越少。

　　適用范圍

　　市、區(qū)縣(市)人民政府各部門(mén)及各直屬行政機(jī)關(guān)；受市、區(qū)縣(市)人民政府委托行使職權(quán)的單位；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各街道辦事處。

　　行政首長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)出庭應(yīng)訴的情形

　　本年度的第一起行政訴訟案件；行政機(jī)關(guān)以市、區(qū)縣(市)人民政府名義作出具體行政行為引起的行政訴訟案件；社會(huì)影響重大、復(fù)雜的行政訴訟案件；對(duì)本單位行政執(zhí)法活動(dòng)將產(chǎn)生重大影響的行政訴訟案件；上級(jí)部門(mén)要求行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的行政訴訟案件；行政首長(zhǎng)認(rèn)為需要出庭應(yīng)訴的其他行政訴訟案件。

　　應(yīng)當(dāng)出庭訴訟數(shù)量

　　行政機(jī)關(guān)的行政訴訟案件一年在5起以上的，行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴不得少于2起；10起以上的，不得少于3起。行政機(jī)關(guān)以市、區(qū)縣(市)人民政府名義作出具體行政行為引起行政訴訟案件，該行政機(jī)關(guān)行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴達(dá)到3起以后，可以由本單位行政副職代為出庭應(yīng)訴。應(yīng)當(dāng)由行政首長(zhǎng)出庭應(yīng)訴的案件行政首長(zhǎng)確有正當(dāng)理由不能出庭應(yīng)訴的，應(yīng)說(shuō)明情況，報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府同意后，由本單位的副職代為出庭應(yīng)訴。

　　應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任

　　行政機(jī)關(guān)在行政訴訟活動(dòng)過(guò)程中，有下列情形之一的，由人民政府或檢查部門(mén)按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任：行政首長(zhǎng)無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定出庭應(yīng)訴；因未依法應(yīng)訴、舉證等導(dǎo)致行政案件敗訴而且造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重后果的；未自覺(jué)履行人民法院生效的行政判決書(shū)、行政賠償調(diào)解書(shū)、行政裁定書(shū)的；對(duì)人民法院的司法建議未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的；出庭應(yīng)訴活動(dòng)中存在其他違法、失職行為的。

　　考核

　　出庭應(yīng)訴工作，還與行政首長(zhǎng)工作考核掛鉤，納入年度依法行政工作考核范圍。(章晴)