武漢多個工地曝變相苛扣民工工資 用飯票抵工錢

　　對我們大家來說，只要有工作就可以按勞取酬，按月領取工資是一件天經地義的事情。所以作為勞動者的一項權益，按月領取工資也被寫進了《勞動法》，受到了法律的保護。但是，對一些建筑工地上的農民工來說，按月領工資卻成了一種奢望。

　　工人每個月只能支取少量現金 其它用票替代

　　工地上的工人們告訴記者，他們這里共有兩種票。一種是飯票，另外一種是買各種生活用品的專用錢票。不過，建筑公司的負責人卻否認了錢票的存在，記者提出去工地商店看看，這位負責人卻告訴記者，商店關門了。

　　盡管負責人否認錢票的存在，但記者從幾位正在喝啤酒的工人處得知，他們的酒和煙都是用工地上發的錢票買的。這些工人說；只要不超出自己的工資額度，工地上允許大家隨意領取。

　　雖然工地上的票子要多少有多少，但工人們知道，這些票子最后還是折成錢從自己的工資中扣除。

　　原來，這是羊毛出在羊身上。那么這些工人手頭沒有一點現金，出去遇上一些必要的消費怎么辦呢？工地規定，要拿現金每個人只能拿到自己月工資總額的10%到20%。一個月大概有200元到500元不等的的現金可以領取。

　　為核實相關情況，記者在工地上找到了他們的班長，在他那里看到了一本記載著工人們領取現金以及飯票錢票的記賬本。

　　記賬本顯示，這個班組的工人除了每月領取400至1000元不等的飯票錢票外，每個月只能固定領取幾百元的現金。而對于這種以飯票抵工資的做法，工地老板稱這是一種借支，武漢市的建筑管理部門和勞動保障部門的相關人員都表示這種做法是不對的。按照勞動法的規定，工資必須以法定貨幣的形式，按月向勞動者支付，那么是不允許用實物或者其它代金卷的方式來代替工資的。

　　事實上，這家工地利用飯票折抵工資，并不能按月足額領到工資，這還是一種拖欠工資的行為，有違勞動法。

　　其它工地也有類似現象 監管部門表示不知情

　　作為負有監管責任的當地相關部門，他們對此是否知情，又是如何行使自己的管理職能呢？記者隨后又找到了武漢建筑市場監管站的負責人，他表示對這些情況并不知情。

　　然而在武漢市的幾天里，記者發現，以券帶資、不按勞動法按月發放工資的工地的現象并非個例。記者在另外一個工地又見到了這種只工地內部流通的飯票。

　　記者在工地上看到了一個賬本。上面也記錄著每個月預支給工人的少量現金和發放的飯票數額。這里同樣沒有按照勞動法的規定：按月以貨幣形式支付工人工資。

　　我國勞動法明確規定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者的工資”。農民工和其他職工一樣受到法律的保護。武漢市一些建設單位以飯票抵工資，變相克扣、拖欠農民工的工資，明顯侵犯了農民工的合法權益。據了解，在當地這種違法行為并非個例，而且存在了相當一段時間，有關部門是不是也該好好管管了呢？