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            月嫂身價(jià)翻倍工資遠(yuǎn)超一般白領(lǐng) 服務(wù)質(zhì)量參差不齊

            2010年11月18日 16:53 來源:蘭州晚報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小
            南方一些城市的月嫂甚至實(shí)現(xiàn)了制服化上班、公司化運(yùn)作 資料照片
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              “蘭州月嫂的工資竟然漲到了4000多!”家住五里鋪的唐先生感嘆道。記者通過近一個(gè)星期的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)僅兩年時(shí)間,蘭州月嫂的身價(jià)已經(jīng)翻倍,工資水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過一般的白領(lǐng)階層。到底是什么原因造成這種現(xiàn)象的產(chǎn)生,月嫂的服務(wù)質(zhì)量真的和薪酬成正比嗎?調(diào)查結(jié)果讓人咋舌!造成月嫂高薪有多方面的原因,市場供需不平衡、月嫂公司充當(dāng)幕后推手成為關(guān)鍵因素,而月嫂個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的參差不齊造成這個(gè)行業(yè)的混亂現(xiàn)象。

              近幾年,“80后”這個(gè)群體大多已結(jié)婚生子、為人父母。這些年輕的父母更講究生活品質(zhì),注重孩子的科學(xué)喂養(yǎng)、潛能開發(fā)以及產(chǎn)婦營養(yǎng)搭配、恢復(fù)體形等。因此,與老人幫忙、請(qǐng)普通保姆或鐘點(diǎn)工照顧月子的方式相比,很多新媽媽希望選擇有專業(yè)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的月嫂。

              家住五里鋪的唐先生是標(biāo)準(zhǔn)的80后,他和妻子都有穩(wěn)定工作,家庭幸福美滿。即將誕生的小寶寶又為他們的生活增添了許多快樂。可是最近一段時(shí)間唐先生可謂是忙得焦頭爛額,單位的工作不敢怠慢,妻子馬上要臨產(chǎn)。本打算孩子生下后讓他的母親伺候妻子月子,可是唐先生的母親近日突然提出,擔(dān)心由于身體、年齡等原因,害怕照顧不好兒媳的月子,希望他能請(qǐng)一個(gè)月嫂。唐先生與妻子商量后托人找關(guān)系,終于通過親戚找來了一個(gè)月嫂,工資3500元。聽到這個(gè)價(jià)格,他著實(shí)嚇了一跳,感覺當(dāng)個(gè)白領(lǐng)還不如一個(gè)月嫂,因?yàn)樗墓べY每個(gè)月不到3000塊錢,而月嫂一個(gè)月的工資竟然比他還高。不過唐先生告訴記者,他請(qǐng)的月嫂還算便宜,有的月嫂已經(jīng)漲到4000多塊。現(xiàn)在讓唐先生擔(dān)心的是,雖然花了很多錢,但還不知道請(qǐng)的月嫂是否合格。

              80后成為請(qǐng)?jiān)律┑闹饕巳?/strong>

              月嫂服務(wù)質(zhì)量參差不齊

              家住張掖路的劉女士告訴記者,孩子雖然現(xiàn)已兩歲多,可是一提起請(qǐng)的月嫂就會(huì)讓她心驚膽戰(zhàn)。而家住新港城的李女士則剛剛辭退了一位月嫂,這已經(jīng)是她不到20天換的第三個(gè)月嫂了!這兩位媽媽遇到的問題竟然非常相似,當(dāng)初,她倆都是通過一般的家政公司請(qǐng)的月嫂,雇傭過程中發(fā)現(xiàn)月嫂缺乏專業(yè)技能,甚至是憑著經(jīng)驗(yàn)護(hù)理孩子,印象是月嫂整體素質(zhì)不高。

              劉女士說,通過家政公司請(qǐng)的月嫂,剛來的時(shí)候還比較客氣,話也不多,可沒想到等和家人熟了后就不拿自個(gè)當(dāng)外人了。有一次,月嫂突然掐住孩子脖子讓其坐在沙發(fā)上,還一臉興奮地告訴劉女士:“看,你家兒子能坐住了!”當(dāng)時(shí)劉女士氣得眼淚都掉下來了,才十幾天的孩子怎么能這么折騰,那是個(gè)嬰兒又不是個(gè)玩具。

              而李女士請(qǐng)的月嫂則是因?yàn)樯罴?xì)節(jié)的問題。李女士是一個(gè)比較愛干凈的人,她告訴記者,雖然自己愛干凈但并沒有潔癖,只要不是太過分她都可以承受。可是她家請(qǐng)的第一個(gè)月嫂花了近4000塊錢,剛開始的時(shí)候感覺非常專業(yè),理論知識(shí)一套一套的,可是衛(wèi)生習(xí)慣真的不敢恭維,洗完尿布不洗手就做飯,孩子的奶瓶用過后竟然用自來水涮一下就完事。當(dāng)然這些都是李女士無意中發(fā)現(xiàn)的,在家人面前月嫂卻非常注意衛(wèi)生,最后李女士覺得這樣人前人后不一樣的月嫂實(shí)在是不敢用了。

              醫(yī)院門口“兜售”月嫂

              11月16日上午,唐先生的愛人到省婦幼保健院做產(chǎn)前最后一次檢查,記者為了暗訪,陪同他們前往醫(yī)院。還沒進(jìn)醫(yī)院大門,就有好幾個(gè)中年婦女和老大媽往記者手里塞各種宣傳單,什么月嫂公司、專業(yè)月嫂……反正名目繁多、花樣百出。最后一問價(jià)格都高得驚人,最低的3000元,最高的飆升到了5000元。唐先生笑著說:“ 這不算什么,每次來都有好多推銷月嫂的附近的一些幼兒用品店里也有!”根據(jù)唐先生指點(diǎn),記者在該院附近嬰幼兒用品店打聽時(shí),一些店主告訴記者,他們都有月嫂的電話,收取一部分中介費(fèi),剩下的事要記者和月嫂當(dāng)面談。在記者暗訪時(shí),這些推銷月嫂的人聲稱,他們都有蘭州市勞動(dòng)部門發(fā)放的各種相關(guān)證件,也受過專業(yè)培訓(xùn)。

              隨后,記者以請(qǐng)?jiān)律槊麚芡艘患叶嗄杲?jīng)營月嫂公司的電話,一位李姓工作人員告訴記者,他們是專業(yè)的月嫂公司,和市面上一些家政公司推銷的月嫂有著本質(zhì)區(qū)別。他們公司的月嫂分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、星級(jí)和頂級(jí)月嫂,價(jià)格在3000到4500元之間,在冊(cè)月嫂也都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的,一旦雇傭協(xié)議達(dá)成,他們公司是要和顧客簽訂服 務(wù)合同的。該工作人員告訴記者,找月嫂的話要抓緊時(shí)間,因?yàn)楝F(xiàn)在天氣變冷,許多家庭考慮新生兒的護(hù)理比較困難,差 不多每年10月份持續(xù)到第二年開春,都是月嫂資源吃緊的日子,所以提醒記者抓緊時(shí)間到公司去聘請(qǐng)?jiān)律?/p>

              大學(xué)生不愿干月嫂

              在采訪中,記者隨機(jī)采訪了十幾位即將畢業(yè)的女大學(xué)生,記者稱你們?cè)覆辉敢庠诮邮芘嘤?xùn)后去當(dāng)月嫂,竟然有八成的大學(xué)生表示根本不可能,只有兩成的大學(xué)生表示,要是實(shí)在找不到工作,每個(gè)月有4000元工資可以考慮。蘭州一家月嫂公司的負(fù)責(zé)人告訴記者,他們?cè)教m州的一些人才市場專門招聘月嫂,問津的大學(xué)生少之又少。主要還是觀念的問題,很多大學(xué)生都覺得月嫂不是一個(gè)體面的工作,上了幾年大學(xué),最后當(dāng)個(gè)月嫂實(shí)在沒有辦法給家里人交代。

              其實(shí)這種想法是非常錯(cuò)誤的,現(xiàn)在就業(yè)壓力大,而且月嫂也并非一個(gè)沒有前途的職業(yè),月嫂這個(gè)行業(yè)有很大的發(fā)展空間,只要用心干,前途并不比白領(lǐng)差。(周曉菲 黨運(yùn))

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            【編輯:馬學(xué)玲】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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