中新網(wǎng)11月18日電 據(jù)北京晚報報道，明年是傳說中六十年一遇的“金豬年”，不少小夫妻計劃著要生“豬寶寶”，預(yù)計明年北京新生兒數(shù)量要突破10萬大關(guān)，這也意味著職業(yè)月嫂的需求量有所攀升。據(jù)悉，北京家政協(xié)會今天新開辦“母嬰護(hù)理師”培訓(xùn)項目，到年底北京市將有200名月嫂拿到資格證書。即便不是每一個新生兒家庭都需要月嫂，200名月嫂與10萬新生兒之間仍然存在著驚人的供需缺口。

　　培訓(xùn)費高達(dá)千余元

　　據(jù)了解，在未來2個半月內(nèi)，這些參加培訓(xùn)的護(hù)理師將由北京市協(xié)和醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院的知名專家和國內(nèi)從事母嬰護(hù)理工作的資深人士從不同角度進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。設(shè)置了產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理、新生兒養(yǎng)育三部分課程，包括0至12個月嬰兒常見病護(hù)理和意外傷害預(yù)防處理、孕期運動、胎教、嬰兒情緒分析、輔助分娩等20多個項目。

　　護(hù)理師們還要通過理論、實操、答辯等考試，才能拿到專業(yè)人才資質(zhì)評定證書。證書包括初級、中級和高級3個等級，這種“母嬰護(hù)理師”證書全國通用。初級、中級和高級的學(xué)費分別是750元、950元和1250元。

　　母嬰護(hù)理師培訓(xùn)對申請人提出了較高的要求:參加高級護(hù)理師培訓(xùn)需要有高中或中專水平，從事本行業(yè)3年以上。但主辦者也設(shè)置了“有特長可特招”的政策:從業(yè)時間超過5年，有超過20家的無退單記錄就可以申請參加“高級護(hù)理師培訓(xùn)”。

　　持證月嫂工資近4000

　　一位業(yè)內(nèi)人士說，目前北京家政市場做月嫂業(yè)務(wù)的公司越來越多，會員單位就有大約8000人在從事月嫂工作。“月嫂工作涉及到新生兒和產(chǎn)婦的安全和健康，風(fēng)險比較高，但利潤也很大。如果是給客戶介紹一個普通的家政服務(wù)員，家政公司每月大約能得100多元的利潤，但如果是介紹一個月嫂，公司一個月的利潤就可能達(dá)到500元。正因為這樣，許多家政公司紛紛開展月嫂業(yè)務(wù)，但從業(yè)人員的質(zhì)量很難保證。”

　　因為供不應(yīng)求，月嫂的工資一直居高不下。目前家政公司的星級月嫂工資每月3000元左右。這次培訓(xùn)正式啟動前試訓(xùn)的一批月嫂中，標(biāo)價最高的每月工資已近4000元。

　　業(yè)內(nèi)人士持觀望態(tài)度

　　在今天的培訓(xùn)啟動儀式上，不少月嫂公司的負(fù)責(zé)人到場“考察”，但多數(shù)公司仍持觀望態(tài)度。一位家政公司經(jīng)理認(rèn)為大家不愿“出手”原因有四:一是做月嫂經(jīng)驗很重要，這種培訓(xùn)有多大效果不得而知；二是這種證書在客戶中的認(rèn)可度還不高；三是考試只是水平測試，并不是上崗必須；四是學(xué)費高。對于家政服務(wù)從業(yè)人員來說，這個學(xué)費太貴了，而對于家政公司來說，人員流動性大，公司又不愿為員工掏錢。今天受訓(xùn)的這些學(xué)員大多是自掏腰包，只有個別是公司承諾兩三年后給報銷。(李莉)