中新網12月2日電 據信息時報報道，《廣東省用人單位工作場所預防艾滋病指導意見》明確，用人單位不得強迫職工或求職者進行艾滋病病毒檢測，并應將艾滋病知識納入職工崗前培訓。

　　昨日上午，由廣東省總工會牽頭，省防艾辦、省勞動和社會保障廳等單位，聯合舉辦的“職工紅絲帶健康行動在廣東：加強工作場所艾滋病防治領導承諾”活動在廣州開發區員工服務中心舉行。該活動由中華全國總工會、勞動和社會保障部、衛生部和中國企業聯合會、中國企業家協會聯合開展。

　　不能辭退患艾滋病職工

　　昨天上午的活動中，主辦單位在活動上宣讀了《廣東省用人單位工作場所預防艾滋病指導意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》要求用人單位應當成立艾滋病防治工作小組，制定本單位工作場所艾滋病防治制度，將工作場所艾滋病防治工作納入本單位人力資源發展戰略；不得以職工感染艾滋病病毒為由解除勞動合同；不得歧視感染艾滋病病毒的職工及其家屬，并在晉升、福利待遇和勞動權益方面與其他職工一視同仁；不得強迫職工或求職者進行艾滋病病毒檢測，但鼓勵和支持自愿咨詢檢測，嚴格管理感染艾滋病病毒的職工的醫療檔案，并為其健康信息保守秘密；應當將艾滋病知識培訓納入職工崗前培訓，并定期向職工提供有關艾滋病防治的知識、信息和培訓。

　　注射毒品最易患艾滋病

　　國際勞工組織北京局的郝睿志透露，艾滋病人90%為工作人群，主要是19到30歲的健壯勞動力。目前我國現有艾滋病人中，通過注射毒品感染艾滋病病毒的比例最高，達44.3%，其它途徑依次為：占43.6%的性傳播感染；占10.7%的采血或輸血感染，占1.4%的母嬰感染。廣東省疾病控制中心艾滋病防治研究所的何群醫生認為，吸毒只是某一個群體的行為，而性是所有人都需要的行為，因此性傳播途徑的危險性其實更值得關注。(張玉琴張靜 姚文軍)