“忙忙碌碌又一年，今年的紅包到底能拿多少呢？”最近，某網站推出的一款“年終獎計算器”引來上海白領紛紛自測，有人甚至還建議“請我們老板過來看看。”在昨天的采訪中，職場專家表示，白領熱衷這種自測體現了對年終獎和自身被肯定的期盼心情。
年終獎“計算”年底躥紅
按照網友提供的線索，記者昨天搜索發現，與“年終獎計算器”這一內容相關的網頁達到21200篇，不少網頁上得到網友推崇，甚至某論壇上，這個帖子在不同板塊被轉發了五六十遍，每個帖子的回復多達上百人。
記者隨機點開了一個“年終獎計算器”后，發現這一計算器所提供的選項很多，包括所處的行業、職位、工作地區、月薪等相應的內容。測算之后，“年終獎計算器”還將年終獎分了五個級別：藍領：2000元以下；灰領：2000元-5000元；白領：5000元-10000元；銀領10000元—50000元；金領：50000元以上級別。
網友樂當年終精神獎勵
記者在網上搜索發現，不少網友都以游戲心態測算了自己的年終獎，網友“蔬菜女孩”表示，“就算是自己給自己的精神獎勵吧！”記者注意到，在參加測試的幾百個回帖人中，大部分人都表示，“開心一下�！币恍┚W友告訴記者，他們不可能會真有算出來的這么多獎金，但笑言“希望公司以此為參考”。
但記者采訪中發現，也有不少網友比較較真。網友老陳表示，要“請我們老板來看看！看是不是真的替我算出來了這么多獎金。”
企業對此不屑一顧
昨天采訪中，電氣集團一位管理人員對此表示，“公司向來都有一套嚴密的薪酬管理辦法，不可能參考網上這種計算方法。”某農業科技有限公司的一位人事部門經理也認為，這種小游戲并沒有一定的換算標準，缺乏科學依據，不足以據。
專家：自測熱顯現員工心情
“白領熱衷計算年終獎，體現了年末員工對年終獎的期盼心情。大家辛苦了一年，當然期盼能獲得獎勵�！笔袆趧雍蜕鐣Ｕ暇志C合計劃與工資處有關人士認為，這種獎勵不僅僅是物質上的，也是對員工工作的一種肯定和激勵。但他同時表示，不同行業、不同企業、不同部門、甚至不同員工所獲得的年終獎各有不同，年終獎的發放受到各種因素影響，這種計算器雖然有一定的計算依據，但作為一種網絡小游戲，僅供參考而已。(來源:上海青年報；作者:朱文娟)
