“有好的小伙子一定要想到我們這兒，我們這兒的姑娘不但長得漂亮，而且里外都是一把好手！”省人民醫院手術室護士長楊美玲逮到機會就向別人推薦她手下的護士。漂亮護士難道還需要“推銷”，不可能吧，楊護士長葫蘆里賣的什么藥？

　　“35歲以下的30多個，20人未婚，你說我急不急？”

　　“哪里有假，你聽我說，我們手術室里的50多個護士，35歲以下的30多個，其中有20人未婚，很大一部分是沒有男朋友的，年齡最大的已經29歲。你說我急不急？”楊美玲護士長一下子交了底。

　　“醫院手術室的護士可是一道亮麗的風景。每次進新護士，一般都是我們手術室先挑，不但要看成績、素質，長相、身高等都有要求，護士漂亮外科醫生心情才好呀！”楊美玲護士長談起她手下的護士，無論是技術還是長相，都非常有信心，而且，楊美玲告訴記者，“我們手術室的護士動作都很麻利，在家也都很能干，你看那些已經組織家庭的，都是家里的一把好手。”而記者昨天在該院手術室遇到的護士，也確實都是靚女。

　　“上班時間戴著帽子、口罩忙手術，下了班還要忙充電。”

　　說到手術室護士難找婆家，楊美玲認為，最關鍵的是她們的接觸面太窄，接觸的都是醫生，而醫生在女性居多的醫院，一向是“搶手貨”，“自產自銷”畢竟有限。“上班時間戴著帽子、口罩忙手術，下了班還要忙充電，生活比較封閉。我們這兒的護士壓力很大，醫院引進的高新技術、儀器設備，手術室護士都要掌握，并熟練運用，否則對手術質量會有很大影響，所以手術室護士大多數業余時間都用來充電了。”楊美玲解釋。

　　該院一位泌尿外科主任醫師告訴記者，手術室護士和病區護士相比，少了很多機會，病區的護士如果長得漂亮性格又好，熱心的病人或家屬會幫著張羅介紹男朋友，可是手術室的護士則完全沒有這樣的機會，進手術室的病人通常連護士長啥樣都不知道。這位醫生補充說，“其實很多護士連我們醫生都不熟悉，有一次一位手術室護士來找我，她說是某某，可我愣是沒想起來，后來讓她遮住下半臉只露出眼睛才認出來。”

　　“給姑娘們創造點機會吧，即便解決一個也是好的！”

　　“因為接觸的人少，我經常鼓勵她們多參加同學、朋友聚會，只要有機會就要去。”為了解決手下護士的終身大事，楊美玲動員姑娘們“全面出擊”，可是這樣的機會似乎并不多。“到了結婚年齡還沒有男朋友，尤其是看到同齡人都結婚生孩子了，情緒肯定不好，自然工作也會受影響。”對于難找婆家的手術室護士，楊美玲考慮得更多。

　　“給姑娘們創造點機會吧，即便解決一個也是好的！”楊美玲一再重復。(華琳月)