富士康員工大齊和小齊幾天來心情郁悶：11月9日晚，他們外出聚餐后回到公司宿舍區，在門口先是被警衛按在地上打，然后被拖進一個房間內“洗臉”醒酒。之后他們跟公司反映，公司13日找他們進行筆錄了解情況后告訴他們沒有人證，無法處理。

　　員工：被眾警衛毆打潑水“醒酒”

　　11月9日晚，大齊與小齊和公司內一些朋友去外面聚餐，喝了一些酒之后，回到星河宿舍區。在門口，警衛把他們攔住。讓他們出示廠牌。他們照做后，警衛說他們出示廠牌動作“不文明、不禮貌”。于是雙方爭吵起來。“他對著對講機說了幾句，一下子又來了六個警衛，一起把他們兩個人摁倒在地，并往b2棟一個房間里拉，大齊一直在掙扎反抗，結果被他們拖著往前走，背上都被拖得擦破了皮。

　　小齊趁架他的兩個人也去摁大齊去了，掏出手機打110報警。“他們把我們帶入房間后分別摁到桌子上，拳頭耳光一起上。”由于大齊反抗的動作很大，幾個警衛把他緊緊架住，動彈不得。警衛把他的頭摁進水桶里，見他還不老實，干脆把整桶的水潑到他身上。

　　“當時晚上12時多了，那么冷，他們還往我身上澆水。”大齊說。

　　巡防員趕到之后，跟富士康的警衛說了幾句，就把他們兩人帶往章閣警務室。在那里，他們被告知“老老實實待著”。其間小齊的電話響了，他于是接了那個電話。結果被巡防員把手綁在靠墻壁的鋼管上，還打了他兩耳光。

　　巡防員：警衛打人，我們沒打

　　在章閣警務室，南方都市報記者見到了當日參與處理該事的一名巡防員，他表示當時工人被警衛打是真的，被警衛潑水也是真的。那么為何只將工人帶往警務室，而不將打人的保安帶到警務室進行訊問？他表示“富士康自己內部會處理”。

　　在問及為何要將一名工人的手捆綁在鋼管上時，該巡防員表示，當時他們喝多了，不捆綁起來，怕他們“跑出去出事”。在警務室內巡防員有沒有打人？一名巡防員表示，富士康的警衛跟他們穿的衣服是一樣的，可能兩個工人看錯了。

　　記者隨后聯系到負責此事的當晚的值班警長謝某，他接到記者電話后表示“不清楚這件事情”就掛斷了電話，之后再也聯系不上。

　　富士康：現場沒證人，無法處理

　　后來，大齊和小齊被富士康夜班課長徐某領走。記者聯系到徐某，他表示，當晚他去了章閣警務室看到大齊的全身都濕透了，小齊的右手被用扎帶綁在鋼管上。

　　南方都市報記者聯系到宏觀科技園安全管理處，他們表示對此事并不知情。記者又聯系富士康“工安管理部”，一位工作人員稱前日下午已經調查了此事，目前具體的調查情況她也不是很了解。

　　昨晚，南方都市報記者致電富士康媒體辦公室新聞科長廖某，他表示在經過詳細了解后，在宏觀科技園安全處沒有了解到有這個事情。

　　而小齊稱調查組昨日下午對他說調查結果是，警衛當時在房間內打他們沒有目擊證人，因此證據不足，無法處理。“當時在場的有二三十人圍觀，只不過我不認識。”小齊說。 （記者 王子榮）