“自己對顧客進行正規按摩，卻遭上司誹謗，說我與顧客發生了不正當關系，并執意要辭退我，還扣了我500元押金。”昨日，南昌市民彭小姐投訴南昌陽明路的財富會所。

　　投訴：被指和顧客有染遭辭退

　　彭小姐是財富會所的按摩技師，2007年12月29日凌晨3時左右，彭小姐幫一名客人做按摩，客人進了房門后，就把插銷插上了。彭小姐說，當時她就提出反對，但顧客卻說：“沒事，我們又不干其他不正當的事。”這時正巧碰到另一名女按摩師敲門，她立即過去開門。可事后，那名女按摩師卻造謠說她在泰式按摩時和客人發生關系，“當日下午，我就被該會所的陳經理辭退”。

　　彭小姐還告訴記者，剛進會所工作時，她先交了500元(其中200元服裝費，300元學徒費)，2007年7月8日發第一個月工資時又被會所扣了500元錢。

　　會所：員工違反規定影響會所聲譽

　　該會所的陳經理告訴記者，工作時不能反鎖房門是店里的規定，彭小姐違反了店規，給會所造成了不良影響。雖然她可能是清白的，但為了公司的形象，他們才做出辭退的決定。這名女按摩師去年9月也曾經違反過規定，是他把她擔保下來的。因此，不存在會所影響她的聲譽問題。

　　陳經理還說，他們并沒有收取員工押金，只收取了服裝費和技師培訓費。過后，他又說，他們會所的服裝是不需要員工出錢的，但是要算成本，如果技師沒有違反規定，還會把錢退還給她。當記者指出彭小姐的辭退表上寫有“工資結清，保證金不退”時。張經理解釋，這是操作失誤是技術指導老師寫錯了，他們不存在要退押金給彭小姐的問題。

　　律師：會所證據不足辭退員工做法欠妥

　　江西聯創律師事務所王金平律師表示，該會所的負責人在證據不足的情況下，隨意辭退員工的做法欠妥，顯失公平。而會所扣押員工押金是違法行為，彭小姐如果要不回押金，可以到勞動部門投訴。(記者劉禮明、實習生占曉清）