2007年7月，因任職廣勝寺鎮(zhèn)黨委書記期間對(duì)黑磚窯事件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，剛剛擔(dān)任山西省臨汾市堯都區(qū)副區(qū)長(zhǎng)兩個(gè)多月的段春霞受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告和撤銷行政職務(wù)處分。然而，段春霞被撤職還不到一年，又在未經(jīng)公示的情況下，突然于今年3月被堯都區(qū)任命為區(qū)長(zhǎng)助理(4月14日《華商報(bào)》)。

　　最新報(bào)道，段春霞已被免職。撤職、任命，再免職，這一系列過程很耐人尋味。

　　媒體在報(bào)道這一新聞時(shí)用了一句話，叫做“消息傳出，當(dāng)?shù)匾黄瑖W然”。我無法想象段春霞沒經(jīng)公示被突然任命后的當(dāng)?shù)兀�是如何傳播這一新聞的，但詫異、不解是肯定的。從當(dāng)?shù)馗扇簩?duì)這一事件的反應(yīng)來看，有關(guān)組織部門在任命段春霞時(shí)，一定是經(jīng)過了慎重的甚至可能說是痛苦的考慮，不會(huì)不知道這樣做的后果，不然也不會(huì)不進(jìn)行必要的公示。

　　或許，他們認(rèn)為，段是在上任才兩個(gè)月就“出事”的，黑磚窯事件，她不應(yīng)該負(fù)主要責(zé)任？如果這樣，為什么不給段進(jìn)行平反？如果真是這樣，為什么當(dāng)初不實(shí)事求是，又將段撤職，如此虛與委蛇是“策略”還是沒有原則？或許段是當(dāng)?shù)氐哪苋耍瑢⑺�撤職是一個(gè)重大的損失，如果這樣的話，“德才兼?zhèn)洹必M不是一句空談，只要有本事，不管其德行如何，就可以任而用之了？這些恐怕都站不住腳，臨汾有關(guān)部門還不會(huì)無知到這種地步，那只能有兩個(gè)解釋：第一，他們沒有或者缺乏最基本的法紀(jì)法規(guī)常識(shí)。第二，就是蔑視輿論，漠視民意。

　　有必要先給臨汾市有關(guān)部門普及一下法律常識(shí)。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨政干部的任職實(shí)行的是任職前公示制度；須知，這是必要的程序，不能也不應(yīng)該跳過去的。還有，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定：公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；降級(jí)、撤職，二十四個(gè)月。段被撤職才不到七個(gè)月，就榮升區(qū)長(zhǎng)助理，這算什么呢？《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六十二條規(guī)定，引咎辭職、責(zé)令辭職、降職的干部，在新的崗位工作一年以上，實(shí)績(jī)突出，符合提拔條件的，才可重新?lián)�任或者提拔�?dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。就算段不是撤職，而是降職，也要在新崗位上工作一年以上才能提的啊，前提還是“成績(jī)突出”。這些連一般公民都明白的道理，臨汾有關(guān)部門難道就不懂嗎？

　　臨汾市有關(guān)部門何以明知故犯頂風(fēng)違紀(jì)，讓人實(shí)在不解。如果說民意可以不顧，可以“讓輿論去說，走自己的路”，但如此以潛規(guī)則架空法紀(jì)法規(guī)的惡劣做法，不能不讓人憤怒。

　　期待能有一個(gè)說得過去的解釋。(作者: 肖余恨）