用人單位拖欠、克扣勞動者工資，經勞動保障行政部門責令改正，逾期不改正的，除依法責令加付賠償金外，可結合情節嚴重程度處以5萬元以上50萬元以下罰款。今日起，廣東省勞動和社會保障廳就修訂《廣東省勞動保障監察條例》(以下簡稱《條例》)向社會公開征求意見，意見截止日期為7月10日。

　　施工單位拖欠工資不得投標

　　針對建筑施工單位拖欠工人工資較集中的情況，《條例》規定，本省行政區域內從事房屋建筑(裝修)和市政基礎設施工程等活動的建筑施工企業及建設單位，須在施工前設立工資支付擔保或者在指定銀行開立工資支付保證金賬戶，用于保障建筑施工企業依法支付工人工資。若企業未按規定設立工資支付擔保或保證金專戶，視為工程款不到位，有關主管部門不予頒發施工許可證。

　　《條例》規定，凡施工單位存在下列情形之一：拖欠工資3個月以上；拖欠工資數額在3萬元以上；拖欠工資人員在10人以上的，經勞動保障行政部門認定、催告，在付清工資前，對招投標工程，由建設行政主管部門暫停其投標資格；對直接發包工程，暫停辦理其承接工程的施工許可證。

　　　市民可登陸網站直接提意見

　　據了解，今日起至7月10日，市民都可提意見。提交意見的方式有：直接登陸廣東省勞動和社會保障廳網站()左上方“公開征求意見專欄”，或者信函郵寄、電子郵件方式送省勞動保障廳勞動監察處。以信函郵寄方式的，請在信封上注明“廣東省勞動保障監察條例(修訂)征求意見”字樣。歡迎各大學院校、法律專業機構、用人單位、職工等社會各界和廣大市民提出修改意見。為方便交流，建議提供有效聯絡方式。

　　來信請寄：廣東省廣州市教育路88號

　　郵政編碼：510030

　　電子郵箱：ouykri7501@sina.com

　　　　《條例》部分罰款規定

　　違規使用派遣工:或被罰1000元~5000元

　　違規使用派遣工人：以每人罰款1000元~5000元

　　不按規保存用工臺賬：可處以1萬元罰款

　　新招用員工未經審核員工身份并留存復印件的：可處以1萬元以下罰款

　　拖欠、克扣勞動者工資：罰款5萬元～50萬元

　　違法行為3個月內再發生：罰款2萬元~10萬元

　　扣押勞動者證件的企業或職業中介：以每人罰款500元~2000元

　　擅自移動、遮蓋、涂污或者損毀法律宣傳牌：處以500元以上2000元以下罰款

　　(來源：信息時報 記者 黃艷 通訊員 梁嘉敏)