今天，“招才引智”已成為各地發展經濟的重要手段，而科技人才憑著提供知識和技術服務從需求方獲取報酬，也早已是見怪不怪。但是將近30年前，在計劃經濟體制背景下，很多國營單位的科技人員，是偷偷摸摸向鄉鎮企業提供服務并收獲報酬的，這些人往往是星期六下午到鄉鎮企業，星期日干活，周一又回原單位上班，史稱“星期日工程師”。

　　盡管有些尷尬，但畢竟開風氣之先，很快知識分子的命運在市場經濟中找到了新的方向。

　　“星期日工程師”何以興起 [有事做,有錢掙,有面子]

　　從上海驅車沿著申蘇浙晥高速到緊鄰上海青浦區的江蘇吳江市，如今不過半個鐘頭而已。30年前，上海的“星期日工程師”到吳江去，要么在周六下午搭上慢吞吞的長途車，要么到十六鋪客運碼頭，坐一夜的船，經水路到達吳江的鄉鎮，那里，有著極度渴望他們星期天能出現并提供幫助的簡陋小廠。

　　是的，這些來自大上海的工程師也只有在星期天能出現在包括吳江在內的蘇南鄉鎮上。那個年頭，盡管路上要吃些辛苦，但工程師們的情緒不錯。有一種說法是，上海的工程師們下鄉一有事做，二有錢掙，三有面子，這比窩在國營單位里拿死工資強多了。

　　“我是八級技師，月工資五六十塊錢，養家絕對是夠了，要是再肯跑一趟鄉下，一次賺個一百多塊是很正常的”，今年60歲的上海人虞金明沒賺過這個“一百多”，但他清楚記得當時的“行情”。

　　如今已是私營企業老總的潘國明，1982年時擔任剛創辦的吳江菀坪縫紉機零件廠廠長。他清晰地記得當時從上海縫紉機零件六廠下鄉來幫忙的每一個工程師：“黃明昶、王友生、陳邦良、方健，當時都是30多歲的人吶，有技術，精力也好，一到星期天他們就從上海過來了。”

　　“他們帶技術資料過來，幫我們把關零件生產的工藝流程和工藝標準，每個師傅都有專長，有搞熱處理的，精加工的，測量的，都是一把好手”，潘國明至今提起這些人來仍是津津樂道。

　　當時的中國，國內科技人員號稱有800萬名，其中1/3閑置無事。新興的鄉鎮企業則人才短缺，蘇、錫、常地區因而占盡了上海“星期日工程師”的便宜，成為上海智力及技術技能資源的強輻射區。1988年第16期《瞭望》雜志的報道稱，在上海，這個人群在鼎盛時期估計有兩萬余人。

　　“星期日工程師”為啥尷尬 [舊體制禁錮，掙外快“燙手”]

　　兩萬余名工程師，集中在星期天浩浩蕩蕩出城下鄉，是一種何等壯觀的人才、知識和技術流動的景象。而其背景，卻是計劃經濟體制下對人才流動的禁錮以及收入分配制度的嚴格限定。

　　在潘國明的印象中，他沒有給這些“星期天工程師”現金報酬，“吳江是水鄉，他們都很喜歡吳江的水產品和農產品，所以走時我們主要就送這些東西給他們，他們也不太計較，每次都開開心心的”。

　　如果知識和技術也是一種“物品”，不拿錢只拿土特產的“星期日工程師”，算是“以物易物”，在那個忌諱“掙外快”的年代，這看上去風險要小一些。事實上，正如虞金明所言的“行情”，“星期天工程師”直接獲取現金報酬極為普遍，而遠超過這些人基本工資收入的兼職得來的錢，的確是有點燙手的。

　　1980年，上海橡膠研究所助理工程師韓琨在擔任上海奉賢縣錢橋鎮橡膠廠業余技術顧問時，開發出新產品救活了企業，卻因接受該企業付予的3300元酬金被以涉嫌受賄罪起訴，還被抄了家。轟動一時的“韓琨事件”引起了媒體的關注。1982年12月23日，《光明日報》發表《救活工廠有功，接受報酬無罪》，掀起了科技人員業余兼職該不該拿酬金的全國性大討論。最后，中央政法委一錘定音：韓琨無罪！

　　1982年春天，武漢181工廠的工程師、全國勞模韓慶生發明了中國第一臺污水凈化設備，可他沒有因此在單位獲得厚待，反而在用這技術幫助鄉鎮企業脫貧時獲罪，并坐牢10個月。

　　“兩韓”的遭遇，生動地說明了其時整個社會思想解放的現狀，一方面是新生事物新鮮觀念生機萌動，“黑貓白貓能捉老鼠就是好貓”；另一方面是既有體制和傳統思維的禁錮，超出常規的做法是要受到懲罰的。

　　時過境遷，潘國明會否感慨，如果韓琨當時是來吳江當顧問，從他手上拿了3300元錢，韓琨定罪為“受賄”，他潘國明算不算“行賄”？

　　“星期日工程師”命運之變 [從偷偷摸摸到光明正大]

　　偷偷摸摸干兼職的“星期日工程師”們，低調了多年。終于，1988年1月，國務院專門發文，“允許科技干部兼職”，禁錮被徹底打破。一切都可以光明正大地干了。

　　解放日報曾報道過這樣一個故事：原上海工業用呢廠技術人員胡漢榮曾擔任太倉工業用呢廠技術顧問，1988年一個周六傍晚，他去趕長途車，發現被單位保衛科的人跟蹤。于是向朋友打電話求助，朋友便教他：“你從中門上車，等車一啟動，就從前門下車，把‘尾巴’甩了，坐下一班車去太倉。”

　　這位朋友名叫白海臨，如今是上海星期日工程師聯誼會(簡稱“星工聯”)秘書長。星工聯成立于1988年5月，為上海科技人員和急需技術服務的中小鄉鎮企業牽線搭橋。“星期日工程師”就此從幕后走向臺前。

　　而無論是臺前還是幕后，潘國明和他請來的“星期天工程師”們一直相處甚歡，相安無事。“最多時，100多位‘星期天工程師’在我們廠里吶”，潘國明說，這些上海的工程師從上世紀80年代初一直干到90年代初，年近花甲后在上海辦了退休，“就常年在我們廠里干了，又干個十年，二次退休，他們也都70多歲的人了，都回上海養老了”。而潘國明的縫紉機零件廠也早已從鄉鎮企業改制成民營企業，潘廠長成了潘董事長，但是對這些過去幫助過他企業的上海師傅們，潘國明一直銘記在心。

　　揚子晚報記者 馮海青　新聞晚報記者 李寧源