湖北大冶市公安局為增強(qiáng)民警保護(hù)民生的意識(shí)，要求61名擬提拔的男民警，每人必須在2009年元旦節(jié)前完成一項(xiàng)“硬指標(biāo)”———抓獲一名小偷。否則，其任期順延(12月11日《新京報(bào)》)。

　　假如我是擬被提拔的男民警，我會(huì)認(rèn)為大冶市公安局出臺(tái)的這項(xiàng)規(guī)定荒誕不經(jīng)。哪個(gè)民警能提拔，誰(shuí)不能提拔，依據(jù)的是民意，以及他的思想作風(fēng)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力和以往的工作考核成績(jī)。抓獲一名小偷，怎能成為民警提干的必越“門(mén)檻”?抓了小偷就提干，否則不提，這種“一葉障目”選拔任用人才辦法不科學(xué)，更不公平。

　　上級(jí)的命令不可違!那我就“無(wú)怨無(wú)悔”地執(zhí)行吧!也許，哪天我上下班路上，愣讓我瞅著一個(gè)小偷，我大喝一聲“我是公安局的”。然后勇敢沖上去將其擒獲。那我心里就恣透了。當(dāng)然，我內(nèi)心會(huì)感謝小偷:幸虧你偷的是時(shí)候啊!要不，我到哪里抓小偷啊?

　　假如我硬是逮不住個(gè)小偷，但限期內(nèi)抓一名小偷，我還是有把握的，因?yàn)槲矣泻芏唷巴嵴小薄?

　　第一招是“偷梁換柱”法。這次擬提拔的都是部門(mén)負(fù)責(zé)人，我手下也有不少“兵”，在公安系統(tǒng)還有很多戰(zhàn)友。我請(qǐng)他們吃個(gè)飯，敘敘情，然后拜托給各位了———?jiǎng)?wù)必幫助老兄我抓個(gè)小偷，功勞記在我頭上，至于人情，我找機(jī)會(huì)還。我相信，沒(méi)有哪個(gè)“兵”或戰(zhàn)友不給我這個(gè)面子。

　　第二招是“圍魏救趙”法。我的本職工作是管理，因?yàn)槲沂侨��?jí)單位負(fù)責(zé)人。但在我提拔的節(jié)骨眼上，我只能擱置本職工作，帶上手銬到大街上轉(zhuǎn)悠，全力以赴抓小偷，以完成指標(biāo)。這就是“圍”抓個(gè)小偷，以救我能按時(shí)被提拔這個(gè)“趙”。

　　第三招是“無(wú)中生有”法。實(shí)在抓不住，我還有“絕招”。干警察怎么多年，我還是認(rèn)識(shí)一些街頭小痞的。我可以找位缺錢(qián)的小痞子，讓他受受委屈，當(dāng)一次被我抓獲的小偷。然后我對(duì)他罰款(當(dāng)然是我掏腰包了)。其實(shí)，這些小痞子蹲拘留所根本不在乎，他們肯定也樂(lè)于配合我的提拔而“獻(xiàn)身”。

　　有了這“招”，別說(shuō)如期抓一個(gè)“小偷”，抓三個(gè)、五個(gè)也不在話下。

　　也許有人質(zhì)疑了，說(shuō)你這不是弄虛作假、欺騙上級(jí)組織嗎?請(qǐng)?jiān)试S我解釋一下:“上有政策，下有對(duì)策。”我沒(méi)有辦法啊!這都是上級(jí)部門(mén)逼的。面對(duì)將被提拔的機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)要上，沒(méi)有機(jī)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì)也要上。假如自己因?yàn)闆](méi)有抓到一名小偷而不被提拔，我自己不但會(huì)抱憾，而且估計(jì)周?chē)�的人也都�?huì)嘲笑我笨啊。若是你，你也會(huì)變的和我一樣“聰明”，我堅(jiān)信!(惠銘生）