59歲的重慶市武隆縣羊角鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原院長(zhǎng)吳勝銀，上周三到武隆縣衛(wèi)生局報(bào)到，開始了為期兩個(gè)月的試用期工作。試用期滿后，他將正式成為武隆縣衛(wèi)生局新農(nóng)合辦公室的一名管理人員，直至今年11月12日他年滿60歲退休為止。

　　一周以來，因?yàn)橐黄�題為《59歲考進(jìn)公務(wù)員 150天后退休》的報(bào)道，59歲的吳勝銀和58歲的徐茂華成了名人。對(duì)于“考進(jìn)公務(wù)員”這一說法，武隆縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)楊光明稱，“這是個(gè)誤解。他們屬于事業(yè)編制內(nèi)部的調(diào)動(dòng)。”

　　據(jù)楊光明介紹，武隆縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已經(jīng)多年沒有調(diào)整過編制，2008年，武隆縣衛(wèi)生局向縣編委提出用編申請(qǐng)。經(jīng)縣委常委會(huì)討論批準(zhǔn)，決定由武隆縣人事局牽頭，聯(lián)合縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣組織部共同進(jìn)行武隆縣級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考調(diào)工作。

　　“武隆縣2007年42號(hào)文件規(guī)定，為了避免在公務(wù)員和事業(yè)編制人員調(diào)動(dòng)中摻雜其他因素，今后凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員和公務(wù)員崗位人員要調(diào)入縣級(jí)部門以及城郊鎮(zhèn)工作，必須通過考試，擇高分錄取。”武隆縣人事局局長(zhǎng)陳健說。

　　為了確保考調(diào)工作公平進(jìn)行，5月中旬，武隆縣衛(wèi)生局將縣級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的借調(diào)人員全部清退。“凡是任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)滿5年、或任縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中層干部滿5年者都可以參加這次考調(diào)。”楊光明說，這次考試共81人報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)50個(gè)崗位，“其中縣衛(wèi)生局下屬的新農(nóng)合辦公室管理崗位有兩個(gè)，全縣符合這個(gè)條件的大概近20人，不過只有吳勝銀和徐茂華兩人報(bào)考。”(侯露露)

　　質(zhì)疑者問 考調(diào)規(guī)則本身有問題

　　按慣例，任何一次招考都有年齡限制，這次考調(diào)規(guī)則本身有問題。不設(shè)年齡門檻，是否“潛規(guī)則”操作？即便是招了這兩人，不久后他們就將退休，那到時(shí)這兩個(gè)崗位又會(huì)“照顧”誰呢？（網(wǎng)友 青春似牙刷）

　　決策者說 調(diào)動(dòng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行

　　考調(diào)和新招錄不一樣。考調(diào)就是通過考試的形式調(diào)動(dòng)，被調(diào)動(dòng)的人本身都是有編制的，所以不會(huì)因?yàn)檎{(diào)動(dòng)了他們而影響年輕大學(xué)生找工作。而且，這種調(diào)動(dòng)一般不會(huì)限制年齡，而是根據(jù)用人單位的實(shí)際需要進(jìn)行的。我們的考試都是公平公正公開的，不是因人設(shè)崗，也不是因人設(shè)條件。面試的考官都是考試當(dāng)天由紀(jì)委監(jiān)察局在考試庫(kù)中隨機(jī)抽取的。(武隆縣衛(wèi)生局局長(zhǎng) 楊光明)

　　當(dāng)事人說 給年輕人騰位置

　　我是2004年3月被借調(diào)到縣衛(wèi)生局工作的，當(dāng)時(shí)的衛(wèi)生局長(zhǎng)說我年紀(jì)大了，應(yīng)該考慮給年輕人騰騰位置，讓我先借調(diào)到衛(wèi)生局工作，以后再想辦法解決。我就服從組織安排，到了縣衛(wèi)生局醫(yī)政科當(dāng)了名普通的工作人員。今年縣里在推行定崗定位，正好這個(gè)時(shí)候縣級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)搞考調(diào)，我都符合條件，于是就考了。(吳勝銀)