“在普洱找保姆比找媳婦還難，更別說找月嫂了。”兩個星期過去了，張先生依然一無所獲，感慨萬千，記者連日來調查發現，像張先生這樣需要保姆或月嫂的家庭很多， 但普洱城區卻出現了“保姆荒”。

　　現狀：普洱現“保姆荒”

　　張先生家的寶寶現在快要滿百天了，妻子的產假即將結束，目前他們急需找個月嫂。

　　他告訴記者，其實這也是無奈之舉，因為他和妻子雙方的老人都還在上班，根本無法來幫照管孩子，考慮到孩子還小，所以希望找個有一定護理知識的月嫂。但他跑遍了城區所有家政服務公司，根本沒有一家有月嫂。

　　張先生并不是個案，記者的許多朋友也有同樣的經歷。粟女士告訴記者，她的寶寶由父母來幫著看管。“有一次老人生病了，想找個月嫂來照管幾天，但也沒找到。”

　　朋友李先生告訴記者，他家原來找保姆也費了一番周折：“發動親朋好友，最后從景谷鄉下找了一個。”不過，帶了兩年孩子后，李先生請的保姆要結婚，所以離開了，這樣，李先生只好把女兒送進幼兒園。

　　需求：九成多客戶找保姆

　　你們有月嫂嗎？記者撥通了一家名為“家而美”的家政公司，對方工作人員表示沒有。“整個普洱城區的家政公司都沒有月嫂，連保姆都很難找到，不過城區最近新開了一家‘管婆兒’的家政公司，聽說是全國連鎖的，或許他們會有。”最后，工作人員熱心地向記者推介。

　　當記者來到“管婆兒”時，相關負責人王女士告訴記者，他們也沒有月嫂。“找保姆比找媳婦難”，王女士同樣告訴記者這番話。

　　原因：3因素致“保姆荒”

　　為什么會出現“保姆荒”呢？王女士告訴記者，一方面，保姆的工資一直很低，每月在400多元到600元之間，許多人不愿從事；另外一方面，是觀念問題，許多女孩子看不起保姆職業，更愿意到商店或者餐廳等打工；還有就是，目前還沒有一家專業的機構進行相關培訓管理等，許多雇主請保姆也心存戒心。

　　潘女士也告訴記者，她家原來請了一個保姆。“呆了沒多長時間就走了，去工地給人做飯。”潘女士分析，保姆難找主要還是觀念問題，許多女孩認為保姆這個職業丟臉，另外，保姆受到的約束會更多一些。“要說是收入低，其實許多在餐飲業或服裝店的收入還沒保姆的高，再說，普洱的收入水平也不高，許多人也出不起高價請保姆。”

　　出路：改變觀念提高薪酬

　　李先生的觀點和潘女士一樣，他告訴記者，許多女孩出來更多的是想增加見識。“現在農村生活水平提高了，事實上，許多女孩在家務農的收入比打工收入還高，但她們就是不愿在家從事農活。”

　　據了解，每年普洱市向外勞務輸出在3.5萬人以上，許多人更愿意到大城市打工。一名保姆告訴記者，她所在的景東老家，同齡的女孩幾乎沒有幾個在家務農。“等熟悉城里的環境，我還是想找其他工作。”她告訴記者，保姆不算累，但生活圈太窄了。

　　潘女士告訴記者：“要破解‘保姆荒’難題，大家都需要轉變觀念，首先保姆這個名稱我覺得應該改一改，不然一聽保姆，很多人就會認為是最底層的人；其次，雇主也不要非找年輕女孩不可，我倒認為年輕人應該多讀書，可以找一些年紀大點的，比如下崗女職工，一般來說，她們更有帶孩子的經驗；另外，不一定非要住家，對方也可兼顧雇主和自己的家庭。”

　　李先生還表示，除了轉變觀念外，還應該有相應的培訓、管理機構。(春城晚報 黃興鴻)