“判決結果出來后，感覺心里一下子放松了，我連著睡了好幾天。三年來，壓力實在是太大了。”11月21日，李英(化名)苦笑道。

　　“我的頭部受過嚴重外傷，至今還有后遺癥。我不想讓外人知道這些，我還想像正常人那樣去工作，我不是為我一個人活著，還為了我正在上小學的女兒。”李英說道。

　　上班途中遇車禍受傷

　　1991年，李英參加工作，成為濱州市內一家紡織廠的紡織工人。后來，她所在的企業破產，李英到了濱州市開發區一家大型棉紡織企業繼續上班，并在2006年1月與企業簽訂了為期4年的工作合同。

　　2007年1月，李英像往常一樣在早晨六點半出門，將女兒送到學校后趕往所在企業上班。就在單位附近的路口，李英感覺被車撞了一下猛然頭部著地，隨后失去了知覺。

　　事故留下了后遺癥，李英經常嘔吐，頭疼得晚上睡不著覺，記憶力嚴重減退，稍微走一下就頭暈得厲害。即便如此，李英還是堅持上班。

　　被單位解除勞動關系

　　后來，李英通過咨詢得知自己在上班途中受傷，應享受單位的工傷治療。2007年6月，濱州市濱城區勞動和社會保障局認定李英為工傷。同年11月，濱州市勞動能力鑒定委員會確認李英為勞動功能障礙九級，中國殘聯確認李英為智力四級殘疾。

　　雖經多次交涉，但廠方拒絕為李英支付任何醫療費及工傷保險待遇。無奈，2007年12月，李英向濱州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求廠方支付有關工傷待遇。

　　李英說，廠方得知李英申請勞動仲裁后，車間主任接連幾次找到她，要她撤訴，不然的話“就不放過你”，并稱如果不撤訴，就把她調到她不適合的崗位。即使這樣，李英堅持不撤訴。

　　2008年3月，市勞動仲裁部門裁令廠方支付李英相關工傷待遇。李英說，就在當天下午，李英的哥哥接到李英車間主任要她撤訴的電話，對方不準她領取裁決書，否則立即除名。

　　接到仲裁書的第二天，李英接到了廠方與其解除勞動合同的決定，理由是：李英不服從正常的工作調動。

　　仲裁結果難盡如人意

　　工傷賠償怎能與解除勞動合同聯系在一起？這個結果，讓李英實在無法接受。

　　2008年4月，李英向濱州市法律援助中心求助。市法援中心向市勞動爭議仲裁委員會提出申訴，請求撤銷廠方作出的解除李英勞動合同的決定，并恢復李英的正常工作和此間的正常工資及各項待遇。

　　2008年8月，市勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決：維持廠方作出的解除李英勞動合同的決定，廠方支付李英一次性工傷醫療補助金17889.96元和一次性傷殘就業補助金22362.45元。

　　李英覺得這一結果并未使自己的合法權益得到有效保護，再次向市法律援助中心求助。

　　合法權益最終得保護

　　考慮到李英的身體狀況已很難再繼續履行勞動合同，經法援中心指派的律師多次與李英商談，最終李英提出不再要求恢復工作，同時就其他權利訴至法院。

　　經一審、二審，2009年10月，濱州市中院撤銷了廠方作出的解除李英勞動合同的決定，判決廠方向李英支付賠償金35378.36元、工資損失11896.78元。

　　對于二審判決結果，李英表示能夠接受。李英說現在自己恢復得還不是很好，但在哥嫂、弟弟等親人的幫助下，在女兒的鼓舞下，她會勇敢地走下去。

　　企業為職工買保險

　　工傷費保險機構出

　　負責李英案法律援助的山東縱橫家律師事務所律師王建軍介紹，在李英案中，廠方開始拒絕為李英支付工傷治療費用，這可能是因為廠方沒有為李英繳納工傷保險。如果廠方按照規定為自己的員工繳納工傷等保險，在員工出現工傷時，治療費用就會由社會保險機構支付。

　　勞動者應簽訂合同

　　以防有爭議時用到

　　王建軍建議勞動者到一單位工作時，一定要簽訂勞動合同，并仔細閱讀合同條款，使自己的合法權益得到保障。此外，勞動者應保存好勞動合同、考勤記錄、工資發放條等，以防在發生勞動爭議時用到。

　　勞動爭議多發 多不了了之

　　工傷拒絕賠付、拖欠工資等都屬于勞動爭議，在我們的生活中，勞動爭議屬于多發事件。

　　負責李英案法律援助的山東縱橫家律師事務所律師王建軍介紹，在他們經辦的案件中，勞動爭議的類型主要有：因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛；因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定而產生的勞動糾紛；因勞動合同而產生的勞動糾紛等。

　　在各種勞動爭議中，當勞動者一方權益受到損害時，很多人會用法律維護自身權益，但因為這種案件勞動者一方一般因為舉證難、訴訟成本高等原因選擇放棄，最終導致不了了之。（王進軍）