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              保險(xiǎn)公司集體欠薪補(bǔ)虧損 員工追討多次無(wú)結(jié)果
            2009年12月29日 13:47 來源:蘭州晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              因?yàn)闃I(yè)績(jī)虧損,支公司竟然挪用員工工資彌補(bǔ)虧損。歲末年終,欠薪事件又成熱點(diǎn)。12月27日,中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司西固支公司十余名員工反映,公司集體拖欠他們3萬(wàn)余元工資,多次討要均無(wú)結(jié)果。中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司甘肅分公司負(fù)責(zé)人承諾:已扣留支公司經(jīng)理工資,用于補(bǔ)發(fā)欠薪。

              投訴:公司集體欠薪

              昨日,中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司甘肅分公司西固支公司十余名員工稱,他們是該公司內(nèi)勤和外勤工作人員,但是今年以來,該公司由于效益不好,拖欠了他們兩到三個(gè)月的工資。“我9月、10月、11月期間的工資未發(fā),總額2000元左右。”楊女士說,她是公司內(nèi)勤,每個(gè)月工資800元,但后來公司長(zhǎng)期不發(fā)工資,她和很多員工一樣,都被迫離開公司。“我們每個(gè)人工作一個(gè)月,忙下下來才發(fā)給800元工資,有的還會(huì)倒欠公司錢。”其中一位投訴人稱,省分公司承諾12月20日解決此事,但是一直遲遲未能解決。

              據(jù)投訴的員工介紹,類似集體欠薪的情況在安寧支公司也有。這是因?yàn)橹Ч緲I(yè)績(jī)不佳,而總公司的考核規(guī)定又很嚴(yán)格,完不成全年任務(wù),支公司就會(huì)出現(xiàn)虧損,而經(jīng)理說也就沒錢給大家發(fā)工資了。據(jù)他們了解,公司拖欠內(nèi)勤員工工資有3萬(wàn)多元。

              調(diào)查:支公司挪用工資彌補(bǔ)虧損

              “西固支公司未能完成全年考核任務(wù),負(fù)責(zé)人為了彌補(bǔ)虧損而挪用員工工資。”中華聯(lián)合保險(xiǎn)公司甘肅分公司周副總經(jīng)理告訴記者,西固支公司未發(fā)員工工資主要是支公司未能完成本年度任務(wù)考核,業(yè)績(jī)受到影響,經(jīng)營(yíng)有些虧損,支公司負(fù)責(zé)人將員工工資挪用,使得支公司未能及時(shí)將工資發(fā)放到員工手上。另外,有的業(yè)務(wù)人員沒有代理人資格證,而現(xiàn)在按規(guī)定是領(lǐng)現(xiàn)金支付,因此未能給其發(fā)放工資。“其實(shí),員工工資早就核發(fā)給支公司了,只不過被支公司經(jīng)理給挪用了。”

              周副總經(jīng)理說:據(jù)統(tǒng)計(jì),目前西固支公司拖欠員工工資3萬(wàn)多元。當(dāng)總公司了解到集體欠薪事件后,已經(jīng)積極進(jìn)行解決。“我們已經(jīng)扣下了支公司經(jīng)理3萬(wàn)多元工資,準(zhǔn)備這幾天就發(fā)放給員工。”(記者 朱旭東)

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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