(正文)

　　5月24日，2011中國大學生就業壓力調查報告在北京發布，這是北京青年壓力管理服務中心第三年發布此類報告。報告指出，2011年中國內地普通高校畢業生的數字上升到約660萬，就業形勢嚴峻，而本碩博畢業生的期望月薪較2010年翻倍，是這次調查的顯著特點。

　　調查發現，2011年�？粕�期望月薪接近2500元，比2010高出500元；本科生期望月薪在4500到5000元之間，比2010年的2500元翻了一番。碩士生和博士生的期望月薪在分別為6000元和9000元，比去年的的3000元和4500都分別增加了一倍。

　　(同期)

　　熊漢忠 北京青年壓力管理服務中心主任(從2010年下半年開始 物價 房價漲得太快了 整個社會價格的飛漲 包括現在社會保障部有很多政策 提高和改善員工的工資 整個工資也在往上漲 社會各種生活水平也在往上提 所以無形中會影響到 大學生就業對薪金的期望)

　　(正文)

　　調查結果顯示，在�？粕�、本科生、碩士生、博士生四類求職者中，碩士學歷的求職者所感受到的壓力最為強烈。在就業壓力的歸因方式上，認為來自招聘機構的壓力源得分最高，其次是家庭和學校。調查者較少認為就業壓力是由于自己的不優秀造成的。而針對近日社會上年輕群體出現的一些因求職被拒、過度勞累導致的意外，熊漢忠表示，這是壓力管理的一個極限，需要在年輕人中敲響警鐘。

　　(同期)

　　熊漢忠 北京青年壓力管理服務中心主任(職業倦怠 職業枯竭的極端化 就是過勞死 所以現在職業倦怠 職業枯竭 在職場太普遍了 有的工作幾年就不想干了 就特別疲勞 特別抵觸 有的工作幾個月就有這樣的傾向 這種現象應該引起相關機構 部門 包括個人的重視)

　　(正文)

　　熊漢忠表示，目前中國高校不少已經開展大就業相關指導，但對青年人進入社會崗位后的心理疏導的還十分欠缺。政府、學校及相關就業指導機構應引導學生們積極的應對各種壓力，并形成相對穩定的應對模式。

　　(記者 楊茜 呂翔宇 北京報道)