1990年出生，6歲上學，18歲高中畢業考入大學，今年進入大四，明年正式成為2012屆畢業生。進入11月份以來，2012屆應屆畢業生專場招聘會已經陸續開鑼，而本屆畢業生將是90后唱主角。

　　15日，在吉林大學2012屆畢業生招聘會上，人頭攢動，招聘會現場十分火爆。許多90后的應屆畢業生表示，他們對新鮮事物的接受能力較強，雖然被人們認為是不靠譜的一代，但是對于未來的工作他們還是充滿信心，并希望通過第一份工作積累一些社會經驗。

　　而與往年畢業生找工作大多都專業不對口不同，由于今年就業機會明顯增多，所以一些90后畢業生并不急于投簡歷，仍在觀望挑選。

　　同期：應屆畢業生(最好是能找到專業對口的，能夠可以繼續學習，投了幾份簡歷主要是比較中意的公司或者專業比較對口的有幾家，比較滿意)

　　在采訪中，記者了解到，部分企業認為這批從小對著電腦長大的職場準新人，可以給公司帶來許多活力，因此不少企業也是先行一步。以往在每年9月開學后才開始通過宣講會等方式入校攬才，而今年則提前進駐，部分企業甚至在暑假就提前啟動了2012屆畢業生的招聘程序。而以往一直在12月份才陸續舉行的應屆畢業生專場招聘會都提前到11月。

　　為了能使90后的大學生更好的適應社會的需要，吉林大學黨委書記陳德文表示，學校在學生入學的初期，加強了對學生通才教育的培養，讓學生的素質全面發展。

　　同期：吉林大學黨委書記 陳德文(90以后，讓他們能夠更好的實現就業，最重要的來講是我們在專業機構、課程體系，也就是提高教育質量上下功夫，使我們的同學們能更好的滿足社會的需要 而且從我們的基礎課 通識教育、通才教育 素質全面發展 讓我們的同學們不僅僅是在他自己學的這個專業 在相關專業 他們都能很好的適應社會的需要)

　　記者 王艷秋 王馨藝 許斯綺長春報道