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            深圳證監局加強轄區投行業務監管

            2010年07月13日 11:51 來源:證券時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              禁止投行人員直系親屬持有發行人股份

              近日,深圳證監局對轄區保薦機構下發《關于強化業務管理進一步提高保薦工作質量的通知》:嚴格禁止證券公司高級管理人員、保薦代表人、保薦業務相關人員及其配偶、共同生活的父母子女以任何名義或者方式持有發行人的股份;各證券公司應立即對保薦業務相關人員是否持有保薦業務客戶股份以及存在其他利益情況進行全面清查。

              杜絕以闖關心態保薦

              通知要求,證券公司須從制度、人員、方式方法等多方面切實提高證券發行保薦工作質量。在盡職調查方面,相關人員須盡可能拓展盡職調查手段,充分履行盡職調查義務,防范發行人隱瞞對其有重大影響的事件,確保發行人信息披露的真實、準確、完整;要審慎核查律師、會計師等其他機構的專業意見,對重大事項、存有疑慮的事項或者與其他機構的專業意見存在差異的事項,證券公司應親自進行調查、復核,必要時聘請另外的機構提供專業意見。

              通知還對證券公司保薦業務內部質量控制做出細致規定:證券公司應加大對保薦業務工作底稿的復核力度;改進對發行人的質量評價體系,對擬保薦項目的立項、申報等進行充分論證,嚴把入門關。杜絕以應付審核機構的“闖關”心態進行盡職調查和內核。

              加強持續督導

              鑒于保薦機構“重上市保薦,輕持續督導”的現象仍比較突出,通知要求,保薦機構應嚴格按照保薦業務管理辦法的規定,建立健全有效的持續督導工作制度,完善公司內部對持續督導工作的業務流程。

              通知還對持續督導工作提出了具體的要求,如建立持續督導監督與復核機制,建立符合公司實際情況的相關激勵約束機制,適當平衡發行保薦與持續督導兩個工作環節人、財、物的投入比例;在項目管理上,證券公司應對每一持續督導項目制訂詳細的工作計劃,委派足夠的人員參與持續督導工作;工作方式上增加對上市公司現場檢查、對上市公司相關人員的培訓與談話以及對相關問題親自核查的工作量。

              防范相關利益沖突風險

              為防止內幕信息的不當使用和流動,防范利益沖突,通知強調,保薦業務相關人員應當承擔保密義務,不得泄露內幕信息或利用內幕信息直接或間接為公司、本人或他人謀取不正當利益。各證券公司應建立與投資銀行業務相關的信息隔離墻,確保公司保密制度、跨墻管理制度、限制清單和觀察清單制度、靜默期制度等得以有效執行。

              通知要求,保薦機構須加強對保薦業務相關人員的管理,特別是防范有關的利益沖突問題:保薦機構要建立保薦業務相關人員利益申報制度,及時向證券公司申報其直系親屬在保薦的發行人(含下屬公司)任職情況、持有股份或者買賣相關公司股票及其他證券情況,申報與保薦業務和客戶相關的其他利益。

              為防范保薦業務相關人員引起的利益沖突風險,通知要求建立回避制度和保薦業務相關人員執業行為監測體系,每年至少應組織一次對保薦業務相關人員的集中培訓,加大對相關人員執業行為合規性的檢查力度。

              此外,通知要求轄區各證券公司立即對保薦業務相關人員是否持有保薦業務客戶股份以及存在其他利益情況進行全面清查,并對保薦業務內部控制的完善與有效性、保薦與持續督導項目工作質量進行全面自查,對發現的問題應進行全面整改,落實責任追究。(游蕓蕓)

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            【編輯:王文舉】
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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