多重傳言襲擊李旭利 內(nèi)幕交易非空穴來風(fēng)(2)

　　多位人士（包括交銀內(nèi)部人士）亦指出，李旭利在交銀施羅德任投資總監(jiān)其間，勛績顯著，對(duì)投研體系幾有再造之功，因此投研團(tuán)隊(duì)對(duì)其依賴頗大。

　　而李旭利去職之后，其原有團(tuán)隊(duì)人馬與其仍然“過從甚密”。但此一關(guān)系，是否構(gòu)成明確的利益輸送，業(yè)內(nèi)人士持普遍觀望態(tài)度。

　　理財(cái)周報(bào)求證于交銀施羅德相關(guān)負(fù)責(zé)人，但對(duì)方否認(rèn)了“交銀提請(qǐng)證監(jiān)會(huì)查處”的說法，并認(rèn)為外界推測“想象力過剩”。

　　另外，亦有圈內(nèi)人士向理財(cái)周報(bào)透露了另一則說法，即李旭利可能有部分財(cái)富來歷不明。

　　該人士同時(shí)指出，有關(guān)方面可能懷疑，李旭利在任職公募期間，有非稅務(wù)以外的收入。

　　值得注意的是，2009年12月，李旭利曾公開反對(duì)監(jiān)管部門對(duì)公募基金經(jīng)理“老鼠倉問題”監(jiān)管過度，并認(rèn)為這是導(dǎo)致公募人才“逆向選擇”私募的重要原因。

　　這一問題，被另一知名私募基金老總定義為，“一代人的原罪”。

　　私募之變

　　監(jiān)管部門何以要對(duì)李旭利“從嚴(yán)治法”？作為撲克牌的另一面，一位基金公司高管的說法具有普遍性，“他們?nèi)齻�(gè)都有本事有理想，但是很傻很天真。”

　　大鱷裘國根的“私募中的公募”之夢(mèng)，世人皆知。為了這一夢(mèng)想，2009年年中，他從交銀施羅德挖來了李旭利。此后，整個(gè)交銀施羅德黃金一代開始逐漸被挖空。

　　先后，銷售總監(jiān)兼專戶理財(cái)部總經(jīng)理沈斌、總經(jīng)理莫泰山投奔重陽。而沈斌所塑造的重陽投資市場核心團(tuán)隊(duì)，用一位券商人士的見聞，“幾乎全都是交銀的人。”

　　莫泰山的離職，因其震撼性，而最終成為了導(dǎo)火索，其代價(jià)是李旭利的離職。資深者視此為裘國根“丟卒保車”。而在與理財(cái)周報(bào)的多次溝通中，莫泰山說盡無奈。

　　而在莫泰山離開交銀之前不久，一位交銀施羅德內(nèi)部人士在與理財(cái)周報(bào)記者吃飯時(shí)，突然停下筷子反問道：你覺得老莫走這條路值嗎？

　　“總之，無論是誰做老東家，面對(duì)這種場景，都是不可能不動(dòng)怒的，何況交銀有著強(qiáng)勢(shì)的國有背景。”上述高管說。

　　市場普遍分析，這有交銀施羅德公司治理與制度安排的問題，同時(shí)，亦有裘國根財(cái)大氣粗的高調(diào)邀約。

　　而知情人士亦曾透露，為了選賢與良，裘國根和李旭利曾接觸過幾乎所有國內(nèi)頂級(jí)基金公司的老總；同時(shí)，在某場合，李旭利表達(dá)過重陽“沖千億”的熱血夢(mèng)想。

　　這些都刺激著公募基金管理層的神經(jīng)。

　　“而交銀在這件事情上的怒氣，可能恰好又點(diǎn)燃了有關(guān)監(jiān)管部門的怒火。”另一位圈內(nèi)人士說，“這兩年私募越發(fā)咄咄逼人，把公募逼得很難受，不排除有關(guān)部門借此敲山震虎。”

　　“在中國做事，從來不是那么簡單。”

　　而市場最為關(guān)心的，是李旭利接下來何去何從。“這一事件對(duì)私募行業(yè)發(fā)展來說，是標(biāo)志性的，事關(guān)整個(gè)大局。”一位大型私募的老總說。(張慧宇 慕白/文)