中新網11月27日電 據臺灣《工商時報》報道，失業潮恐在年底引爆，從臺灣島內兩大人力銀行針對企業主調查報告可窺一二。104人力銀行及1111人力銀行分別在11月上旬發表調查報告，約有4成企業表示，將縮減人事預算來因應不景氣，約2成企業表示，已經裁員或是計劃裁減人力。

　　兩大人力銀行不約而同表示，由于這些調查報告分別是在10月底及11月初執行，但現在已經是11月底，經濟情勢較月前更加惡化，有意裁員的企業家數，恐怕只會增加不會減少。

　　1111人力銀行表示，66%的企業表示公司業績因這波不景氣受到沖擊，近5成(46.8%)受訪企業表示“會縮減人事預算來管控成本”，所謂縮減人事預算，包括裁員、停止招聘、或是縮減員工相關獎金、福利等，而約有2成企業表示“已經祭出裁員措施、或計劃裁員”，被裁員者的職務以制造生產、業務及行政總務職務者居多。

　　值得注意的是，有13%受訪者表示，受不景氣拖累，“考慮結束營業”。

　　104人力銀行在10月底時針對在該網站招募員工的企業進行在線訪問，有8成企業表示，因為金融風暴及物價高漲等因素，今年業績平均短少2成。也因為業務量減少，不得不祭出裁員手段。已經有1成企業表示“已經采取裁員措施”，平均精簡的人力幅度約13%，其中以建筑業、營造業相關的最高，約達18%，而最容易被裁員的職務為行政總務、操作技術人員、生產品管及門市客服等。

　　而裁員數量最多的行業為，休閑旅游、餐飲食品、生活百貨及家電電工等等，另有2成企業表示，將遇缺不補。

　　受訪企業表示，裁員原因為“業務量減少”(35%)及“節省人力成本”(30.4%)。有趣的是，有15%企業認為明年景氣難有起色，所以今年先裁員或凍結人事來因應。

　　除了裁員，也有不少企業將減少新聘員工。1111人力銀行就表示，今年11月份網站上的職缺數量為18萬，較去年同期的23萬，減少近5萬的職缺，減少幅度高達21%。

　　另有6成受訪企業表示，必須看到景氣明確轉后好，才會考慮新增人力，雖然縮減人力成本是因應不景氣的方案之一，但仍有企業表示，會持續招募研發人員及業務人員。