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              臺軍女性官兵增加 軍方募兵制小組研究適任職務(wù)
            2009年11月03日 13:49 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)11月3日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,臺防務(wù)部門將在2015年全面實(shí)施募兵制,對于女性官兵增加的趨勢,募兵制項(xiàng)目小組正研究哪些工作適合女性,而哪些任務(wù)受限于先天因素與危險(xiǎn)性,仍由男性擔(dān)任,提升部隊(duì)整體效能。

              隨著女性軍官、士官及士兵人數(shù)逐年增加,臺軍方愈來愈重視兩性平權(quán)與性別主流化議題,除逐步健全相關(guān)性別法規(guī),辦理性別主流化研習(xí)課程,也研議適合女性的職務(wù)內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計(jì),志愿官士兵現(xiàn)員的男女比例,目前是10比1。

              臺灣軍方人力培育處處長史浩誠說,以前女性官兵的人數(shù)非常少,軍中會有特別保護(hù)的措施,但現(xiàn)在卻被女性官兵認(rèn)為,“過度保護(hù)反而是另一種歧視”。對此,部隊(duì)近年已以工作能力賦予適合的任務(wù),兩性間的性別隔閡漸漸消除,男性較少抱怨勞逸不均或同工不同酬。

              史浩誠表示,軍方借著制定“性騷擾處理實(shí)施規(guī)定”、“內(nèi)部管理工作教范”及“兩性營規(guī)管理規(guī)范”等規(guī)定,將女性官兵的權(quán)益明文保障,讓女性官兵能受到尊重并適應(yīng)軍中生活。

              他坦言,因女性官兵人數(shù)增加,軍中兩性相處的問題愈來愈復(fù)雜;但軍方會提出因應(yīng)做法,盡量維持部隊(duì)秩序與和諧。

              史浩誠說,軍方內(nèi)部規(guī)范明訂,若男女雙方有婚姻關(guān)系,且為上下隸屬關(guān)系,其中一方就會被調(diào)整職務(wù),以避免同單位內(nèi)部利益沖突及產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的困難。

              軍方人士表示,男女在同一營區(qū)相處應(yīng)避免單獨(dú)同處一室,即便必須獨(dú)處也會打開門,以免被旁人指指點(diǎn)點(diǎn)。

              臺軍方發(fā)言人虞思祖也說,他當(dāng)年在參謀單位服務(wù)時(shí),只有1名女性,夜間輪值的工作就全由男性擔(dān)任;但現(xiàn)在臺軍整體人力精簡,在女性人力逐漸增加下,各單位必須調(diào)整作法,落實(shí)同工同酬。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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