中新網(wǎng)5月31日電 據(jù)“中央社”報道，近10幾年來，島內年輕女性“外交官”人數(shù)大增，讓傳統(tǒng)“外交官”大嘆男性需要保障名額。但由于輪調制度等結構性原因，導致大批島內女性涉外人員難覓結婚對象。

　　據(jù)報道，在一般民眾的印象中，“外交官”總是給人西裝筆挺、優(yōu)雅從容的男性形象，但15年前，島內涉外特考打破男女比例5比1的限制后，給了把女性進入涉外殿堂的鑰匙；最近幾年，女性考入臺“外交部”的人數(shù)激增，男女比例大翻轉，女性比率達60%。“駐英國代表”張小月、“駐新加坡代表”史亞平展現(xiàn)出專業(yè)干練與美麗大方。

　　參與面試的官員透露，現(xiàn)在年輕的女性真的太會考試，男性40%的錄取率其實還是“硬撐出來的”，為了性別平衡，面試官問到男性應考人，多少會問比較容易答的問題，他感嘆，“這也算是保障名額的一種手法”。

　　不過，這群平均年齡不到27歲的女外交官進入部內，最擔心的可能不是新職適應問題，而是自己的終身大事。在涉外圈的Angela，形容女“外交官”擇偶的“黃金關鍵期”，“如果不是在學校就有男朋友，就要把握考上“外交部”到首次外派的3年時間‘內銷’，在前后幾期的新進外交人員中物色順眼的對象，未來還可以夫妻同館”。

　　小萱說，外派輪調制度是女性“外交官”婚姻的頭號殺手，在傳統(tǒng)觀念束縛下，女“外交官”的另一半很少會“婦唱夫隨”，“我看到前輩們跟丈夫長年分隔兩地，要守住對婚約的承諾，不受外面誘惑，這比一般人還難上許多”。

　　人事官員指出，女性“外交官”雖然考取人數(shù)多，但為了家庭、婚姻的完整性，許多人在外派前選擇辭職一途，這對臺灣來說也是一種損失。阿如就說，“有些同事的公婆不喜歡媳婦調來調去，生產后更想全心照顧小孩，這讓女‘外交官’被迫選擇放棄自己的志業(yè)”。

　　此外，正處于“30拉警報”的Julia說，女“外交官”外派后眼界大開，每天接觸這么多島外優(yōu)秀男性，談起島外戀情很平常，“有些臺灣男人的傳統(tǒng)觀點讓我常常受不了，島外男性重視平等、包容，也較能相互體諒，當然列入考慮”。