中新網1月9日電 國民黨中常會10日將通過黨務人事案，包括秘書長吳敦義、文傳會主委楊渡、政策會副執行長黃玉振、文傳會副主委兼秘書長辦公室主任汪誕平、發言人蘇俊賓。至于外界關注的組發會主委人選，黨主席馬英九日前親自慰留廖風德，但廖仍堅辭，8日傍晚馬緊急約見臺北縣黨部主委黃昭元征詢意愿。
據臺灣《中國時報》報道，國民黨中央委員李德維將在10日向中常委提出陳情書，請求召開臨時中央委員會全體代表會議，確認楊渡等人事案。李德維說，他們幾個年輕的中央委員對吳敦義沒有意見，因為吳長期在黨內，資歷豐富；主要是對楊渡與蘇俊賓，他們不懷疑楊與蘇的能力，但希望他們能說服全體中央委員。
對楊渡等人事案引發爭議，吳敦義坦言，批評“不是毫無道理”，“對國民黨忠貞的同志也或許會有點疑慮”；但這也顯示馬英九“海納百川”的用人哲學；例如內定發言人蘇俊賓過去對黨批評，是“愛深責切”，所以“一樣看花兩樣情”，“同一朵玫瑰，悲觀的看到刺，樂觀的看到花朵”。
對廖風德堅辭，吳敦義表示，擔任組發會主委須符合三條件：一是熟悉黨務的資深黨工；二是年齡不高、盛年最佳；三是在黨內具資望、閱歷豐。他強調，至今主席馬英九和他都認為廖風德是最佳人選；除非廖風德堅辭，才考慮其它人選。
吳敦義坦承，廖風德辭意甚堅，但他們仍在做最后慰留；若廖堅辭，才會考慮其它接任人選。他說因明天中常會就要通過，所以至遲前一天應能提出包括副秘書長、組發會與文傳會等主管最終名單。
吳敦義表示，若必須找尋接任組發會主委人選，包括外界盛傳的熟悉南北情勢的臺北縣黨部主委黃昭元、輔選北市議長有力的臺北市黨部主委潘家森、成功輔選高雄市議長的高雄市黨部主委許福明，及組發會副主委李正忠等人，都是相當好的人才。
據了解，這波人事案仍引起國民黨內反彈，新生代次團“五六七大聯盟”批評聲浪劇烈。也是“五六七大聯盟”成員之一的李德維表示，馬英九告誡黨內“想當官的請離開”，但是如果新任命的一級主管不能服眾，“就只能當官！”他認為，馬這波人事案，并沒有幫國民黨扎根的意思。報道說，人事如果不能讓大家信服，黨將會有團結危機。
