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            韋迪表態爭議并未平息 足球工作切忌自彈自唱

            2010年07月21日 14:04 來源:人民日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              16日晚,國家體育總局足球運動管理中心在河北秦皇島召開工作會議,研究部署今后一個時期足球發展的思路和工作重點。中心主任韋迪系統地談出就任幾個月來的想法。

              關于統一認識

              韋迪將足管中心的工作分為職業聯賽、國字號隊伍建設和青少年人才培養三個方面。其實,在任何國家,足球都是圍繞這三方面來開展的,足管中心過去做的主要也是這三件事,但區別不僅在于方法的不同,更在于基本判斷和理念的差異。

              韋迪發言結束時,已是深夜11點,他要求各部門在接下來的一個星期中討論,“我希望大家統一認識。足球發展需解決的問題很多,整體水平提高尚需時日,不和諧的聲音在中心依然存在,觀望彷徨者依然存在。我們必須要同心同德,允許工作中有失誤,但不允許不努力工作”。

              這樣強硬的口氣是足管中心很多人聞所未聞的。什么算是“不和諧聲音”,如果有不同意見和看法,是不是違背“同心同德”的要求?

              關于職業聯賽管理方式

              韋迪說:“今后,職業聯賽要公司化運作,成立中超委員會,董事長要面向全社會選聘,不能內部指定。職業聯賽要靠制度和政策管理。”他還指出,要引導俱樂部努力解決嚴格管理的缺失、科學訓練的缺失和思想道德教育的缺失。足管中心對職業足球的工作就是搭建聯賽競賽平臺,完善規則規范,實施日常監管。

              這些年,一直有俱樂部呼吁像日本那樣成立職業聯盟,但世界上開展職業足球比較成功的國家做法并不一致,也有足協直接辦賽的。中國有自己的國情,應當走自己的路,不一定非要認定哪種現成模式是最好的。從1994年的甲A到現在的中超,比賽質量不高和管理運作不規范成為兩大難題。同時,在現實社會中,質量與規范這兩大難點又在普遍缺乏有效監管的社會環境中得到縱容,愈演愈烈。足協與現存的聯賽管理方式徹底剝離后,必有新的矛盾產生。

              關于提高國家隊水平

              “必須徹底擯棄以聯賽為本的工作思路,大力加強國字號隊伍建設,提高國家隊水平是足球管理中心不可替代的核心任務”,這是當晚韋迪發言中用詞極為激烈的一句。“我知道有不少人對此想不通,但我堅持我的觀點。足管中心和足協的許多工作搞不好,都和一切圍繞聯賽轉有關”。

              提高國家隊水平可謂夢寐以求,但又談何容易。全世界足球都有聯賽與國家隊在時間、人員等方面的沖突,職業足球發達國家聯賽水平比國家隊還高,世界杯輸了球,聯賽照樣打得紅紅火火。中國是足球水平整體落后的國家,聯賽質量不高拖了國家隊后腿,國家隊的問題或許是一種積淀后的集中反映,不是國家隊自身所能克服和改進的。

              關于青少年培養模式

              韋迪把青少年足球分為校園足球、專業足球和職業足球。前者指在校學生,后者指俱樂部梯隊,中間的專業足球指省市體育部門的體校、足校、重點校、傳統校等。韋迪認為,專業青少年人才的培養要積極與各省市體育管理部門合作,多形式推動人才鏈建設,包括設計全運會、城運會合理的參賽年齡限制,也包括專門設計專業青少年各類賽事,努力實現各隊全年20到30場賽事,推動運動水平的提高。

              以往的教訓表明,如何防止弄虛作假和拔出尖子、毀了基礎等舊病復發,讓青少年在健康的足球環境中成長,是中國足球自身長期沒能解決的難題。喊了20多年“從娃娃抓起”,但是時間、場地、成才壓力等,都容不得孩子們去踢球。

              韋迪說:“許多國內外企業主動找上門,愿意幫助我們送孩子出國踢球。我們要發動社會各界力量,多形式、多渠道力爭每年送百名孩子出國學球,這件事不能再拖了!”這真是一個創舉。但愿家長能支持,足球發達國家頂級俱樂部也爭相幫助中國將足球娃娃培養成才,只是不知既有如此好事,為何一拖再拖。

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            【編輯:盧巖】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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