黨校學習期滿 足協六中層重歸仕途當差

　　黨校學習期滿

　　足協六中層重歸仕途當差

　　六位到黨校學習的足協原中層干部李東升、馬成全、蔚少輝、朱和元、馮劍明和郭輝，在完成了三個月的課程正式畢業后，他們的去留一直為人關注。有媒體昨日報出，近日韋迪分別與六人談話，給他們安排了新崗位。昨日本報記者向中國足協進行了核實，確認了這一消息的真實性。六人中的一位昨天向記者透露說：“我們未來的工作都有了大體安排，只不過足協還要上報到總局審批，下周還要找我們開會，結果要在下周才公布。”據悉，這六人的正、副處級待遇得到了保留，而且不妨礙他們參加年底的輪崗競聘。

　　朱馬履新聯賽公司

　　原本按照人事司的安排，重回足協的原聯賽部主任馬成全，應該去職業聯賽與監管部，原青少部主任朱和元將去競賽管理部。不過韋迪給兩人重新安排了新的重要去處，那就是幾天前韋迪在秦皇島會議中拋出的新計劃——年底建立的、全新的職業聯賽發展公司。朱和元的新崗位是出任聯賽發展公司的信息中心負責人，負責搭建中國足協的IT信息平臺，他的主要任務包括國字號球隊資料、對手情報的搜集工作、相關技術軟件開發、注冊信息數據庫建設等。馬成全的新任務是組建職業聯賽發展公司，新公司需要將原聯賽部職能全部轉移過去，這不僅需要資源重組、招兵買馬，還要聘用擁有市場資源與經驗的外籍全球職業經理人，而身為前聯賽部主任的馬成全顯然更適合做這項工作。

　　其余四人再聽安排

　　既然打算啟動聯賽發展公司，還算不上內行的韋迪，作為執行者就需要熟悉中國足球聯賽、有豐富聯賽管理經驗的內行人幫忙，但從之前開會時他不滿幾位新任官員業務能力的情形來看，對馬成全與朱和元兩人重新委以重任確實勢在必行。而與這兩人相比，一同“受教育”的另外四人的工作安排就不存在燃眉之急的問題了，所以在暫時沒有恰當安排的時候，先調遣他們在一些部門協助工作：即將于9月退休的馮劍明暫時在青少年和社會足球發展部工作中發揮余熱，還有兩年即將退休的李冬生重返技術部，具體工作要和技術部主任楊新利協商，蔚少輝和郭輝兩人暫時留在國管部，不過兩個人的具體工作沒定，等國管部主任曹景偉和他們開會之后才能最終確定。

　　服從分配表示感謝

　　這六人在黨校學習的3個月，足協已經大面積換人，不僅從總局其他部門借調來5名中層干部填補空缺，各個部門的職能也發生了重大調整。這次重新安排工作，韋迪對每位“老臣”都很重視，挨個談話，鼓勵大家好好工作，不要背上思想包袱。6名中層干部都很理解改變職務的做法，都表達了對領導班子妥善安排他們工作的感謝。“前一段時間都不知道自己要干什么，上級也沒有分配任務。這下工作明確了，沒什么說的，繼續努力干吧，我們的工作態度是沒問題的。”雖然職務改變，但六人的行政級別還在。盡管工作方向確定，不過11月的足協中層干部競聘時,幾位“老臣”仍將繼續參與競聘，因為這涉及到每個人的正、副處級待遇。

　　黨校學習受益匪淺

　　記者采訪的幾位“老臣”都表示，3個月的總局黨校學習受益匪淺。3個月時間，六位足協中層干部一直住在北體大賓館，每天去北京體育大學總局黨校學習班上課。每天學習日程滿滿當當，上午8時到11時30分，下午2時到4時30分都要上大課，晚上7時30分到9時是晚自習時間。課程涵蓋廣泛，包括當代世界經濟、科技、法律、軍事、民族、宗教問題的發展動態等內容，其中毛澤東著作選編、鄧小平理論、科學發展觀等是必修內容，幾位足協官員還比其他人多一本《反思錄》，這是足協前一階段學習自查期間出的一本冊子。“這段時間靜下心來學習，還是真學到了不少東西，也更有利于我們在足協今后的工作。”記者還了解到，“被學習”的六位足協中層干部回到足協后，工作態度都很積極。這次新職位確定后，他們都明確提出全力支持新干部工作，做好自己份內的事，幫助中國足球早日走上正軌。

　　記者 劉大偉