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            有有三主力斥不實報道:沒有解聘書 從沒拒主力

            2010年07月27日 07:57 來源:揚子晚報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              自南京有有爆出“欠薪門”事件之后,引起了全國媒體的廣泛關注,主場與沈陽一戰(zhàn),江寧體育中心破天荒地來了20多位媒體記者。一位主力隊員開玩笑地說,這場球見的記者,比一年見得都多。不過,媒體的介入在為隊員撐腰的同時,也為他們帶來了無盡的煩惱。特別是一些“流言蜚語”,讓有有將帥哭笑不得。

              三大主力公開拒首發(fā)?

              劉李崔:“我們比竇娥還冤”

              有有投資方斯威特集團作出10日內補發(fā)18個月工資的承諾之后,有有將帥看到了希望,盡管這樣的希望有些飄渺,但隊員們表示,就算冒著再一次被忽悠的危險,他們也愿意再相信斯威特一次。況且,這一次市政府、中國足協(xié)和眾多媒體已經(jīng)介入,斯威特再不履行承諾,恐怕說不過去。

              在這樣的大背景下,有有所有罷賽隊員都選擇了聽從教練組安排,準備在與沈陽的比賽中上場,除了飛回北京家中,暫時未歸的及興華和傷病纏身的鐘毅與屈波。在周日的江寧體育中心,我們看到了有有將士的拼搏,也聽到了球迷們在有有輸球后給予的掌聲,然而,這溫馨感人的畫面,卻被一則流言玷污。有一國內專業(yè)足球媒體稱,在比賽下半時,三位參與討薪的主力崔光浩、劉栩楠和李喆替補出場,是因為他們不愿意首發(fā),在賽前,他們甚至都不愿意出場比賽,經(jīng)過教練組和俱樂部方面的協(xié)調,才勉強同意替補出場。

              對于這一報道,三位替補出場的主力憤怒地說:“你可以問問教練,問問領隊,我們是這樣的態(tài)度嗎?俱樂部作出承諾之后,我們的態(tài)度也很端正,馬上就給俱樂部領導表了態(tài),無條件參與到與沈陽的比賽中,媒體這么寫太不公平,我們比竇娥還冤啊。”隨后,領隊吳海樂證實了三人的說法:“俱樂部承諾之后,幾位老將都向我表達了求戰(zhàn)的愿望,當時我還開玩笑說,你們這狀態(tài)能上嗎?”至于幾位主力隊員為何下半場才替補出場,主帥徐冀寧給出了自己的解釋:“說實話,這幾個老將一個多月來都沒怎么系統(tǒng)練,尤其是體能,還達不到打滿全場的要求。我當時的想法是,上半場讓年輕隊員沖一沖,爭取守平,下半場再派老將們上場拼。根本不存在幾個主力隊員不愿意首發(fā)的問題。”

              有沒有10份解聘書?

              一主力:“我沒看見”

              “欠薪門”事件爆出的第三天,南京斯威特集團的張總來到烏山訓練基地,他此行的目的是傳達集團對球員的補薪承諾。

              張總一來就對參加與廣州比賽的12名球員給予了表揚,大意是你們已經(jīng)盡力了,即便是降級,集團也不怪你們。當然,張總此行最主要的目的還是與十余名沒有參加訓練和比賽的隊員單獨談話,除了及興華因為家事回北京以外,其他參與討薪的主力隊員,都成為了被談話的對象。

              有媒體稱,隊員被輪流通知進房間里談話。談話的內容都各不相同,張總的態(tài)度是“我們好聚好散”,而且態(tài)度極為強硬,讓隊員們無法接受,最終不歡而散,10名隊員無一與之達成協(xié)議。在張總跟拒絕比賽的10名隊員單獨談判前,就準備好了一張解約協(xié)議書,顯然他是有備而來。他首先要把這些罷訓隊員全部“清除”出隊伍,在集團和俱樂部看來,這些敢于“犯上”的隊員都是要被解約的。談話過程中,有一名隊員看見一摞A4紙上寫著“解約協(xié)議”,拿起來看完第一頁后,想看看第二頁是什么內容,張總說:“你別看了,就一頁,全都是一樣的。”這10份解約書被隊員們認為是對罷訓和罷賽隊員的“報復”。

              對于這一報道,一位直接參與談話的隊員予以了堅決否認:“我真沒看見什么解約書,張總的態(tài)度很好,沒有媒體說的劍拔弩張。他說集團盡管很困難,但會盡自己最大努力為隊員們補齊工資,還勉勵我積極訓練,為球隊保級貢獻自己的力量。”隊員中被拖欠工資最多的是隊長李喆,三年下來足有40萬之多。李喆告訴記者,張總提出的方案還是比較人性化的,我愿意再等10天,如果這次俱樂部真的兌現(xiàn)承諾,我還會考慮繼續(xù)為有有隊效力。

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            【編輯:劉通】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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