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            蔡振華稱暫未接手足球 否認電話指導足管中心

            2010年09月15日 03:30 來源:新京報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              足管中心主任韋迪出國考察,謝亞龍等3人被立案偵查,副主任于洪臣始終沒有公開表態。有消息稱分管足球的體育總局副局長蔡振華已直接與于洪臣通電話指導足協工作。不過,昨日接受記者電話采訪時,蔡振華表示并未親自指導足管中心的工作。

              蔡振華目前主管乒乓球、羽毛球、籃球、排球及手曲棒壘,如接手足球將一肩挑起三大球。實際上,蔡振華身邊的人都已知道了這個消息。早在崔大林離任時,蔡振華就接到了很多朋友的短信,有些人表示祝賀,但更多的人表示擔憂。由于總局的正式任命還沒有頒布,加之足代會一拖再拖,蔡振華并沒有公開地接手足協的工作。

              從表面上看,足管中心現無分管領導。然而實際上,崔大林離任后,韋迪等人一直向蔡振華匯報工作。有消息稱,韋迪此次出國考察前還特意向蔡振華做了匯報。對謝亞龍等人的問題,足協的應對也得到了蔡振華的認可。

              不過,記者向蔡振華核實時,他說:“這些都是沒有的事情。”同時,蔡振華還否認了自己曾經通過電話指導足管中心領導處理謝亞龍等人被立案后的相關事宜。

              探訪

              足協這里靜悄悄

              昨日中午,除蔚少輝、李冬生兩人外,足協其余工作人員均按時上下班。不過,與往常最大的區別是,中午吃飯時間餐廳冷冷清清,只有中超公司的工作人員按時就餐。

              足協各個辦公室也都相安無事地進行著各自的工作,工作人員見面也僅僅是打個招呼,沒有人就敏感問題進行深入探討。足協召開新聞發布會時,要求所有工作人員都身著正裝,但在平常工作中幾乎所有人都穿著T恤衫。有工作人員聊起蔚少輝時也無惡意,并且告訴記者:“沒聽說過什么傳說中的寶馬呀,至少沒有看見過,他就開一輛大切,現在還在樓下停著。”

              18時左右,下班時間到了,工作人員三三兩兩走出足協大樓。門口的保安照例對來訪客人進行登記。規矩不變,一切照舊。

              □本報記者 張磊

              新規

              足管中心出臺新“十條”

              本報訊 近日,一份名為《國家體育總局足球運動管理中心工作人員行為規范》的文件曝光。內容如下:

              ①不準拉幫結派;②不準在公務活動中收受禮金、禮券或接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請及娛樂安排;③不準在俱樂部和球員審核、注冊、轉會、糾紛處理、賽區選定、參賽資格認定、分組抽簽、賽事安排中,暗箱操作;④不準以任何方式操縱比賽、參賭涉黑;⑤不準在各級國家隊教練員、運動員、管理人員各類賽事裁判員及其他技術官員的選拔、聘用、選派及商務活動中,任人唯親、以權謀私、收受賄賂;⑥不準態度蠻橫、頤指氣使、向管理和服務對象吃、拿、卡、要或報銷應由自己負擔的費用;⑦堅持執行重大事項集體決策制度、不得獨斷專行、違規操作;⑧強化大局意識,工作上不能互相推諉;⑨明確不得遲到早退,不得在工作中炒股打游戲;⑩求真務實、奮發進取、不能得過且過。(宗和)

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              中體復盤股價上漲1.33%

              本報訊 (記者趙宇)前日,中體產業因重大公告未及時公示而停盤一天。停牌一天后,中體產業的股價不跌反漲。

              據一位熟悉股票行情的人士介紹,股票停牌后上漲是正常現象。

              中體產業股價昨日開盤后就開始上升,一度沖至每股10.12元,隨后該股回調后走勢平穩,最終以每股9.87元報收,比前一交易日上漲1.33%。據中體產業集團人士介紹,目前公司已由劉軍副董事長代理董事長職務,中體產業經營活動一切正常。

              對于中體產業由劉軍代理董事長的現狀,股民反應不一。在中體股吧中,有人發帖稱中體產業有新董事長,將一飛沖天。回帖中,有人表示支持,也有人表示反對,稱“天天喊沖天結果天天拉稀”。

              界外

              職業聯賽管理公司項目流產

              韋迪新政再遇黃牌

              本報訊 (記者張磊)前段時間馬成全在韋迪的授意下負責組建的職業聯賽管理公司項目流產,韋迪上任后的又一創意遭到否決。

              馬成全在黨校學習結束后,開始著手組建職業聯賽管理公司項目。在前期調研工作中,各俱樂部、地方足協都認為這項工作耗費時間和精力。參與調查者都認為中國足球最需要的是確保環境健康,并非推進職業聯賽的改革。

              除外界因素外,足協內部的人事變動也被認為是停止職業聯賽管理公司的原因之一。在近日召開的足協全體工作大會上,于洪臣、林曉華公布了職業聯賽公司停止籌建、中超公司被保留的決定。中超公司內部人士透露:“我們現在只負責商務開發,以后會逐漸增加其他工作,比如賽程的確定、球員的處罰等,未來的方向就是中超公司徹底管理中超聯賽的各方面事務。”

              【廉足風暴系列評論之二

              這里還有魚

              足協又出麻煩了。不過出麻煩不要緊,實踐證明,在辯證法的指導下,我們有能力讓一切大小麻煩都用“偉大勝利”來收尾。

              新近的會議之后,一份全名為《國家體育總局足球運動管理中心工作人員行為規范》的文件,掛在足協辦公區的墻上。這似乎預示著,卷入了三位副主席的丑聞,已經或正在成為“反腐倡廉偉大勝利”的契機。上述這份文件,規定了足協人員的行為準則,上管涉賭涉黑操縱比賽,下管上班時間炒股偷菜,事無巨細面面俱到,堪稱完備(見新規)。

              我在想,萬一后年真的“2012”了,又萬一若干世紀后未來的考古學家從陸沉魚爛的廢墟中挖出這面寫滿鋼鐵紀律的墻,他們一定會在歷史書中這樣評價我們的時代:那是一個法律完備綱紀嚴明的時代——這將讓我們的在天或在地之靈情何以堪。

              把好制度寫在書里或貼在墻上,這是我們十分擅長的,南楊謝時代足協也都這樣做過。但到了執行環節,這些規則往往就被“和光同塵”、“不為苛查”、“水至清則無魚”這類的官場法則取代,足球環境就這樣變成柏楊所說的“醬缸”。曾經有志振興足球的“龍王”,也最終在醬缸里變成了龍蝦——還是“哈夫病”的那種。

              要讓死水醬缸恢復應有的澄澈,空有條文不行,必須有保障其落實的制度與手段,以及監督權的保駕護航,否則萬難成行。足協兼具行業協會、商業組織、民間團體、行政機構的多重屬性,含混的結構和層層壁壘,足以用來抵擋各方的監督。如果說現在的打黑是契機,那么對重建一個職責明確環境透明的足協來說,倒確實算個契機。否則,即便接下來會有更大的魚在歡呼聲中被撈起,若干年后,談到足協乃至其他類似結構的體育協會時,仍免不了要借用謝霆鋒的一首歌名——我們這里還有魚。□曲飛

            參與互動(0)
            【編輯:段紅彪】
              ----- 體育新聞精選 -----
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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