上月23日中國女足無緣女足世界杯4強后，主教練多曼斯基能否留任便廣受關注。在多個期許給出答復的日期過去之后，整整1個月后的昨天下午，中國足協終于打開“天窗”——多曼斯基不來了。然而出現在發布會講臺上的，只有臨時借調來工作的中國女足新聞官孟洪濤，顯然，讓他回答一系列縈繞在中國女足身上的疑團有些勉為其難。

　　理由很堂皇

　　盡管足協的通報中非常明確地指出，多曼斯基及兩位助手是由于“健康和家庭情況”的原因終止了與中國足協的合同，且多曼斯基在給中國足協的信函里提到，她對在中國執教這段時間的工作非常滿意，也非常開心。然而這些年來，我們看到了足壇太多的作為幌子掛出的“健康原因”，而多曼斯基提到的“家庭情況”也并不是她在續約時才出現的。因而雖然理由很堂皇，也未免不是真情，但人們還是會生出疑問：在沒能完成女足世界杯打進4強的指標，而中國足協仍然求賢若渴、表示希望多曼斯基繼續執教中國女足的前提下，讓多曼斯基萌生退意的真正原因到底是什么？

　　任務難完成

　　一個最好理解但當事人又不好說出口的原因是知難而退。昨天有記者提問：“中國女足在奧運會上進前3名的目標還會寫在合同里嗎？”新聞發布人答曰“不便發表評論”，一言帶過。

　　關于中國女足在奧運會上的任務指標，至今足協領導沒有公開透露，傳聞一說是爭取獲得一枚獎牌——進前3名，另一說是打進4強。但無論哪一種說法更準確，對于中國女足來說都是相當艱巨的任務。女足世界杯賽上的表現已證明，中國女足已經缺乏一流強隊的綜合競爭力，且可挖掘的潛力極少，讓球迷滿意的只是不服輸、敢于拼的精神面貌。經過這番測試，多曼斯基是否已把完成奧運會指標視為不可能完成的任務，干脆抽身而退？

　　選帥真棘手

　　女足新主帥的選拔工作已經啟動，傳聞中有法國、美國、巴西的教練。對如此敏感的話題，出于對候選人的尊重，新聞發言人自然不便透露，只是給出了一份標準答案——任何一次國家隊主帥選拔時都必須遵循的幾個原則，如必須有在高水平的女足國家隊執教的經歷，有比較豐富的執教經驗，足球理念跟中國女足的技術風格和優勢相近。

　　新人真面目尚在不識中，以歷次選帥的情形來分析，中國足協幾乎沒有可能在短短的1周時間里讓新帥到位。接下來的問題很棘手：中國女足下一次集訓時間已定在本月底，但屆時極有可能面臨軍中無帥的尷尬。王海鳴曾兩度扮演過的“救火隊員”角色是否還會出現？

　　沒有明確的答復，回答只是“最后會有一個系統的安排。中方教練的確定要等主教練到位，有一個很好的溝通之后”。

　　不難展望這樣一個畫面：訓練場上，女足隊員已整裝待發，但她們找不到發號施令的主帥。不知這樣的場面能讓視備戰奧運重于一切的國家體育總局領導容忍多久。足協又該挨“板子”了。

　　(王亦君)