在朱駿眼里，丟掉了最后的亞冠資格，申花40號人的一線隊陣容顯得如此臃腫，除了清洗，別無選擇。前聯城的眾多隊員，自然首當其沖。
烏拉圭人的集體撤退，意味著明年申花外援的推倒重來。然而，吳金貴與張德發的并存，必然會使引援的目標充滿了變數。
最近很快又有另一個消息傳出：為了控制球隊開支，使收支進一步平衡，某高層就提議將“威鋒”組合之一賣掉套現。
高高在上的朱駿只能采取下級互相制衡的策略，除了吳金貴，據悉還有一位高層要歸來。
吉梅內斯走了，吳金貴懸而未決；烏拉圭幫散去，外援面臨重組；球員收入控制，大牌人心思動；聯賽、亞冠兩線落空，臃腫陣容勢必清洗……2007賽季硝煙散盡，留給申花要處理的問題多多�！皝y花漸欲迷人眼”，卻怎又一個“亂”字了得！
度過一個失望的賽季，申花的擁躉們只能對未來翹首以盼。不過賽季剛剛結束，朱駿還沒有下“快刀”斬“亂麻”，但他也開始慢慢動作，對內，朱駿已經決定直接參與球隊管理；對外，與曼城合作、繼續謀劃申花的美好藍圖。在球隊明年的具體建設中，朱駿也許還在思量，但他能讓申花煥然一新嗎？昨晚中超充滿懸念的冠軍爭奪戰，申花卻只能淪為一個看客，所有申花的擁躉都不希望這一幕再發生，所有人也都在等待著朱駿的答案。
聯城篇
申聯合并長痛變短痛 “老聯城”面臨大清洗
申花最后三場比賽首發陣容中，前聯城隊員都是一個，依次是王大雷、姜坤、姜坤。
在明年的申花隊中，前聯城隊員的前途已經不用預測，除了個別幾個人能夠留下外，前聯城人免不了被“掛牌”的命運。
不過，年初可不是這樣的光景。從聯城轉任新申花主教練的吉梅內斯，始終堅持著平衡政策，場上雙方人數始終勢均力敵。而場外，新申花從管理層到基層服務人員，幾乎都是老聯城的，甚至在上海媒體圈都曾有這樣的段子，“我們跑申花的記者要接受跑聯城的領導了�！边@多少讓聯城的隊員有一些心理安慰。
但當初就有某申花隊員放下一句狠話，“用不了半年，還是要靠我們老申花隊員的。”這位隊員是從實力出發的，他并沒有錯。而實際上，丟掉了最后的亞冠資格，申花40號人的一線隊陣容顯得如此臃腫，除了清洗，別無選擇。前聯城的眾多隊員，自然首當其沖。
王大雷、姜坤、常琳，再加上李鋼，這恐怕是僅有可能留下的名字，其他都變成了未知數。
外援篇
“申花制造”紅遍大江南北 “申花作坊”進口原料照例緊缺
申花主場最后一戰有一個有趣的現象：里卡德和馬丁在為申花賣力地表現；浐灞陣中的隆尼則在努力地證明自己；而在看臺上，還有一個中甲射手拉米雷斯在張望著……事實上，在遙遠的北京，堤亞哥和小馬丁同樣在用下半賽季瘋狂的表現宣泄著什么。這些人，都與申花有著千絲萬縷的聯系，或者說，他們本都可以屬于申花，但下賽季，他們之中又會有誰能來到申花呢？
烏拉圭人的集體撤退，意味著明年申花外援的推倒重來。然而，吳金貴與張德發的并存，必然會使引援的目標充滿了變數。
坊間傳聞，張德發和吳金貴似乎勢如水火。事實上，兩人并沒有根本矛盾，遠不像當年吳與樓的“府院之爭”。不過，兩人卻還是有分歧的，其中最大之處就在于外援。一位圈內人就笑談，“吳是親歐洲派的，而張則一直走的是南美路線。”
留學德國的背景，以及當年依靠阿爾貝茨、佩特科維奇一舉問鼎聯賽冠軍的經歷，使吳金貴對于歐洲外援一直顯得格外青睞。盡管去年金貴一手引進的隆尼是巴西人，但他卻是在歐洲聯賽中發掘的。當然，吳金貴也并不完全排斥南美外援，像馬丁也曾在其手下效力多年。
而申花的總顧問張德發則一直走的是南美路線。為申花引進馬丁內斯，是其最得意的手筆；但今年引進的烏拉圭三叉戟，則受到廣泛詬病。經歷今年的教訓，明年張德發必然會憑借自己在南美的關系，努力為申花尋找更好的外援。
大牌篇
緊縮銀根盯上高薪族 “威鋒”組合淪為印鈔機
最后一個主場，杜威將球衣扔向了看臺的球迷；最后一個客場，杜威紅牌被罰下……
杜威要走了，傳聞甚至已經上升到事實階段。魯能、廣藥，甚至杜威的家鄉球隊河南建業，都成為假想目的地。對此，杜威既不肯定，也沒有否認，“今年一年我在隊里有過開心的時候，也有過不開心的時候，我現在可以說是正處在黃金時期，也該為自己的今后好好考慮一下了。米盧不是說過嗎？要踢快樂足球，如果在這里已經沒有快樂，那么我可能就會去一個讓我能感到快樂的地方�！�
杜威模糊的態度，也成為過去一年他的起伏經歷的最好反映。因“身體狀態達不到要求”而被“下放”，自然是使其動搖的根本原因之一�；仡櫘敵酢跋路拧痹虻陌姹荆幸馑嫉氖瞧渲兄痪褪桥c吳金貴通過電話，但現在，吳金貴又回到了申花隊。盡管還沒有扶正，似乎給杜威留下添上了又一個砝碼。
不過，最近很快又有另一個消息傳出：為了控制球隊開支，使收支進一步平衡，某高層就提議將“威鋒”組合之一賣掉套現。從肖戰波“罰薪半年”來看，申花俱樂部現在要打破過去老申花年薪200萬元以上且享有出場費及贏球獎等待遇的合同，尋找新的收入分配方式，矛盾一定會應運而生。
杜威和李瑋鋒同屬老申花高薪族，今年年底兩人又都將與俱樂部重新商訂合同。在雙方利益之爭中，不排除將轉賣大牌的可能。
高層篇
朱駿布局下級“互相制衡” 金貴擠進非默契“鐵三角”
吉梅內斯走了，眼眶濕潤。今年年初，當他意氣風發地進駐康橋時，他一定沒有想到，搬出去的吳金貴會這么快就回來。當然，吳金貴留任申花主帥同樣沒有板上釘釘，代理三連平的戰績，也給朱駿留下考慮的理由。
申花目前已進入了假期，總結會也只有簡短的半個小時。在朱駿肯定的話語中，2007四大皆空的現狀卻讓明年的調整勢在必行�！敖衲昴甑咨昊ǖ氖虑橐欢ú粫��！币晃蝗热耸垦灾忚�。如果說去年的突然合并沒有給球隊留下更多時間，但交足一年學費后，申花確實需要尋求改變了。
召回吳金貴自然是申花最大的變化。但在朱駿眼里，權衡金貴是否留下，遠不是“換帥”那么簡單，因為吳金貴并不簡單是一個主帥的角色。作為商人的朱駿，一方面對玩足球保持著巨大的熱情，一方面又沒有過多的精力投入球隊的管理。從入主足球圈以來，朱駿就想找一個足夠信任的人幫助他來管理自己的球隊，然后自己閑暇下來參與一下，但這個角色他一直沒有找到。而申花的復雜遠甚于當年的聯城，所涉及的金錢數額也讓他不能小視。在這種情況下，高高在上的朱駿只能采取下級互相制衡的策略，除了吳金貴，據悉還有一位高層要歸來。高層多了，難免會有一些紛爭，但似乎總比一家獨大容易控制一些。
朱駿會讓自己的管理層發生變化。但朱駿的性格恐怕不會變，他依然是一個善于鼓動的人，去年的“千萬美金懸賞雙冠”，曾讓申花內外都短暫興奮了好一陣。當這個目標落空后，朱駿馬上又有更大的想法出臺，“與他信合作，將申花球員送到英超去�！辈还苁遣皇欠判l星，申花在朱駿的藍圖中依然是美好的。
(記者 宋承良 張宴飛)
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